劳动争议 （2014）二中民终字第01113号

左丙华与中星公司自2012年3月1日起建立劳动关系，双方的合法权益均应得到保护。左丙华虽不认可中星公司提交的劳动合同书中乙方“左丙华”字样是其本人所书写，但不申请鉴定，法院对该劳动合同书予以采信。该劳动合同书约定的到期时间为2013年2月10日，中星公司主张左丙华自2013年2月7日起未再到其公司办理离职交接手续，但其提交的丁连荣出具的书面证明不足以证明其主张，法院对其公司的主张不予采信，故应支付左丙华违法解除劳动关系的赔偿金。左丙华认可中星公司已向其发放了2012年12月1日至2013年1月31日期间的工资，故中星公司无需支付左丙华上述期间的工资。中星公司认可未发放左丙华2013年2月1日至2013年2月7日期间的工资，应支付左丙华上述期间的工资。左丙华要求中星公司支付其拖欠2012年12月1日至2013年2月7日期间工资的25%的经济补偿金，没有依据，中星公司无需支付。综上，原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第三款、第八十七条之规定，于2013年11月判决：一、北京中星通商物业管理有限公司于判决生效之日起十日内支付左丙华违法

左丙华与中星公司自2012年3月1日起建立劳动关系，双方的合法权益均应得到保护。左丙华虽不认可中星公司提交的劳动合同书中乙方“左丙华”字样是其本人所书写，但不申请鉴定，法院对该劳动合同书予以采信。该劳动合同书约定的到期时间为2013年2月10日，中星公司主张左丙华自2013年2月7日起未再到其公司办理离职交接手续，但其提交的丁连荣出具的书面证明不足以证明其主张，法院对其公司的主张不予采信，故应支付左丙华违法解除劳动关系的赔偿金。左丙华认可中星公司已向其发放了2012年12月1日至2013年1月31日期间的工资，故中星公司无需支付左丙华上述期间的工资。中星公司认可未发放左丙华2013年2月1日至

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第01113号上诉人（原审原告）北京中星通商物业管理有限公司，住所地北京市大兴区亦庄镇鹿圈一村文华街25号。法定代表人刘径。委托代理人刘芝，女，1984年5月24日出生，北京中星通商物业管理有限公司人事专员。上诉人（原审被告）左丙华，男，1961年5月25日出生。委托代理人王佳，北京奉公律师事务所律师。上诉人北京中星通商物业管理有限公司……