劳动争议 （2014）石民六终字第00848号

原告请求被告为其补缴社会保险不属于人民法院受案范围，本院不予处理。原告经常请假，其要求被告支付2008年1月1日至2013年5月31日未休年假工资，本院不予支持。2001年，原告入职，双方未签订书面劳动合同，其要求支付2011年10月15日至2013年5月31日未签订无固定期限劳动合同双倍工资差额，无法律依据，本院不予支持。2009年12月1日，原、被告签订的《工伤赔偿协议书》是双方真实意思表示，被告申请出庭作证的证人，即被告的员工，其证言效力不足以对抗《工伤赔偿协议书》，双方应当按照协议履行。被告辩称原告的诉请超过了诉讼时效，本院不予采信。原告主张延时违约金自2011年5月31日支付至一审判决落款时间止，故违约金应为600000＊（365＊3＋56）＊5÷10000=345300元，该违约金并未超出原告在劳动仲裁申请的违约金数额，故被告应予给付。原审法院判决：一、被告于本判决生效后十日内支付原告工伤赔偿金60万元，并支付迟延违约金345300元；二、驳回原告的的其他诉讼请求。一审法院判决后，东方泰安置业有限公司不服，向本院提出上诉。上诉人认为，一审判决认定事实错误，违反法定程序，请求

原告请求被告为其补缴社会保险不属于人民法院受案范围，本院不予处理。原告经常请假，其要求被告支付2008年1月1日至2013年5月31日未休年假工资，本院不予支持。2001年，原告入职，双方未签订书面劳动合同，其要求支付2011年10月15日至2013年5月31日未签订无固定期限劳动合同双倍工资差额，无法律依据，本院不予支持。2009年12月1日，原、被告签订的《工伤赔偿协议书》是双方真实意思表示，被告申请出庭作证的证人，即被告的员工，其证言效力不足以对抗《工伤赔偿协议书》，双方应当按照协议履行。被告辩称原告的诉请超过了诉讼时效，本院不予采信。原告主张延时违约金自2011年5月31日支付至一审判

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民六终字第00848号上诉人（原审被告）东方泰安置业有限公司，住所地北京市朝阳区建国路93号院5号楼1805室。法定代表人郧晓龙，总经理。委托代理人刘恒杰，河北世纪联合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘立民。委托代理人潘文军，北京市新桥律师事务所律师。上诉人因劳动争议纠纷，不服石家庄市长安区人民法院（2014）长民初字第809号民事判决……