劳务合同纠纷 （2016）辽04民终1122号

劳务合同是指一方提供劳动服务，对方给付劳动报酬的协议。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，原告虽然主张其受被告雇佣，与被告形成劳务合同，但仅提供了被告单位工作人员对其工作检查验收的唯一证据，而被告提供了其系该工程设计、管理的承包者的书面合同，原告对此证据，不持异议，且上述“验收”行为系被告承包的“管理”职责范围。故原告应承担举证不能的后果，其请求法院无法支持。判决：驳回原告樊树利的诉讼请求。案件受理费50元，由原告樊树利承担。本院二审期间，樊树利向法庭提交了可代表其收取劳务费用的罗晓伟的银行账户明细，欲证明其没有收到过星期三公司会计给罗晓伟的6万元转账，蓝羽公司认为此明细不能证明樊树利的主张，王涛的出纳员已经证实其给付罗晓伟劳务费用的事宜。蓝羽公司提交人工明细汇总表，欲证明星期三公司的所有工程，罗晓伟都参与，工程量与施工人员核实完毕，是星期三公司欠罗晓伟劳务费用，樊树利认为汇总表核实的工程量及劳

劳务合同是指一方提供劳动服务，对方给付劳动报酬的协议。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，原告虽然主张其受被告雇佣，与被告形成劳务合同，但仅提供了被告单位工作人员对其工作检查验收的唯一证据，而被告提供了其系该工程设计、管理的承包者的书面合同，原告对此证据，不持异议，且上述“验收”行为系被告承包的“管理”职责范围。故原告应承担举证不能的后果，其请求法院无法支持。判决：驳回原告樊树利的诉讼请求。案件受理费5

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽04民终1122号上诉人（原审原告）：樊树利，住抚顺市顺城区。被上诉人（原审被告）：抚顺蓝羽装饰工程有限公司，住所地抚顺市新抚区。法定代表人：韩丁，该公司经理。委托代理人：张静洁，该公司法律顾问。上诉人樊树利因与被上诉人抚顺蓝羽装饰工程有限公司（以下简称蓝羽公司）劳务合同纠纷一案，不服抚顺市望花区人民法院（2016）辽0404民初818号民事……