劳动争议 （2017）辽01民终2223号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算”之规定，庭审中，王阳陈述2014年3月向国家燃烧中心提出辞职，因省燃料工程中心欠薪及垫付情况严重。那么王阳自2014年3月起即应当知道其权利已受到侵害，但其直至2016年4月29日方申请仲裁，王阳的仲裁请求已超过法定的一年仲裁时效期间，且未能举证证明本案存在仲裁时效中止、中断等法定事由，故一审法院对省燃料工程中心关于仲裁时效的抗辩，予以采信。王阳的诉讼请求已超过法定的仲裁时效期间，故一审法院不予支持。一审法院判决：驳回王阳的诉讼请求。案件受理费10元，由王阳负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”王阳于

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算”之规定，庭审中，王阳陈述2014年3月向国家燃烧中心提出辞职，因省燃料工程中心欠薪及垫付情况严重。那么王阳自2014年3月起即应当知道其权利已受到侵害，但其直至2016年4月29日方申请仲裁，王阳的仲裁请求已超过法定的一年仲裁时效期间，且未能举证证明本案存在仲裁时效中止、中断等法定事由，故一审法院对省燃

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终2223号上诉人（原审原告）：王阳。委托诉讼代理人：孙巍，辽宁尊赢律师事务所律师。委托诉讼代理人：张英喆，辽宁尊赢律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁省燃料工程技术中心（有限公司）。法定代表人：李振中，该中心主任。委托诉讼代理人：陈鹏，辽宁大辽律师事务所律师。上诉人王阳与被上诉人辽宁省燃料工程技术中心（有限公司）（以下简称“省燃……