劳动争议 （2018）津01民终5949号

双方原系因办理特岗退休手续产生争议，一审法院认定该争议属于劳动行政部门的主管范围是正确的，应向劳动行政部门申请解决。一审法院裁定驳回吴春杰的起诉并无不当，本院予以维持。综上，吴春杰的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　刘　俊审　判　员　　姜海宽代理审判员　　阎　涛二〇一八年八月十五日法官助理吴松涛书记员屈岩附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：1、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款：第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。2、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；3、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条：

吴春杰、天津市飞鸽集团有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议

天津市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）津01民终5949号上诉人（原审原告）：吴春杰，男，1962年12月25日出生，汉族，住天津市红桥区。委托诉讼代理人：杨培，天津旌宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津市飞鸽集团有限公司，住所地天津市和平区滨江道**。法定代表人：杨过发，董事长。委托诉讼代理人：李云智，男，该公司职工。委托诉讼代理人：高安原，女，该公司员工。上诉人吴春杰因与……