劳动争议 （2017）黑03民终69号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告周桂东虽经虎林县渔场调入虎林县七虎林林场，并且由虎林市林业局保管其档案，但原告认可自1995年3月被告再未为其安排工作亦未向其支付劳动报酬，原告也未实际为被告提供劳动。原告称自1995年开始每年都找被告及林业局要求为其安排工作，但未提交证据予以证实，对其主张不予确认。原、被告双方自1995年3月至2015年未履行劳动法上的权利义务，双方的劳动关系已失去了存在的基础，可以认定双方的劳动关系在事实已经解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：原告周桂东与被告虎林市七虎林林场之间不存在劳动关系。案件受理费10元由原告负担。本院二审期间当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了质证。上诉人提交虎林市林业局纪委书记马春光证言一份，证实：上诉人曾经找过时任虎林市林业局纪委书记马春光商量调转工作的情况，并由马春光带着上诉人找到劳资部门工作人员郝英洲，把人事档案等材料及工资关系介绍信交给了郝英洲。另外，上诉人离开七虎林林场后又多次找过马春光，马春光也找过当时虎林林场的场长，均

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告周桂东虽经虎林县渔场调入虎林县七虎林林场，并且由虎林市林业局保管其档案，但原告认可自1995年3月被告再未为其安排工作亦未向其支付劳动报酬，原告也未实际为被告提供劳动。原告称自1995年开始每年都找被告及林业局要求为其安排工作，但未提交证据予以证实，对其主张不予确认。原、被告双方自1995年3月至2015年未履行劳动法上的权利义务，双方的劳动关系已失去了存在的基础，可以认定双方的劳动关系在事实已经解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：原告周桂东与被告虎林市七虎林林场之间不存在

黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑03民终69号上诉人（原审原告）：周桂东，男，1970年11月1日出生，汉族，无职业，住虎林市虎林镇新建街。委托诉讼代理人：谭闵甜，黑龙江辅盈律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：虎林市七虎林林场，住所地虎林市杨岗镇。法定代表人：赵洪奎，场长。委托诉讼代理人：白秋发，黑龙江雄峰律师事务所律师。上诉人周桂东因与被上诉人虎林市七虎林林场劳动争议……