劳务合同纠纷 （2021）辽12民终1734号

付有主张劳动关系没有证据证明，进而认定付有与闫红明之间存在劳务关系，付有应当按自己的主张说清。闫红明没有其他异议。杜丙富辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉。理由如下：（一）杜丙富没有雇佣过闫红明，与闫红明之间未形成雇佣关系，不存在拖欠其劳务费的事实，闫红明也没有证据证明欠其劳务费；（二）杜丙富本人未转包过客运站工程，也未与付有形成过任何劳动关系，杜丙富也未与沈阳双兴建设集团有限公司形成过挂靠关系，因而杜丙富与本案无关；（三）闫红明的诉请超过诉讼时效。沈阳双兴建设集团有限公司未到庭，亦未提交书面答辩意见。闫红明向一审法院起诉请求：1.要求付有、杜丙富、沈阳双兴建设集团有限公司共同给付工资款14725元；2.诉讼费由付有、杜丙富、沈阳双兴建设集团有限公司承担。一审法院查明：2015年4月至2015年8月间，闫红明在昌图县客运中心建设工程从事钢筋工工作，约定工资为14725元，工作完成后工资并未给付。后付有在包括闫红明在内的十六名钢筋工的“新客运站2015年4月-8月工资确认单(钢筋工)”上签名并按捺。一审法院认为，劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议，

付有主张劳动关系没有证据证明，进而认定付有与闫红明之间存在劳务关系，付有应当按自己的主张说清。闫红明没有其他异议。杜丙富辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉。理由如下：（一）杜丙富没有雇佣过闫红明，与闫红明之间未形成雇佣关系，不存在拖欠其劳务费的事实，闫红明也没有证据证明欠其劳务费；（二）杜丙富本人未转包过客运站工程，也未与付有形成过任何劳动关系，杜丙富也未与沈阳双兴建设集团有限公司形成过挂靠关系，因而杜丙富与本案无关；（三）闫红明的诉请超过诉讼时效。沈阳双兴建设集团有限公司未到庭，亦未提交书面答辩意见。闫红明向一审法院起诉请求：1.要求付有、杜丙富、沈阳双兴建设集团有限公司

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽12民终1734号上诉人（原审被告）：付有，男，1969年12月29日生，汉族，住辽宁省昌图县。委托诉讼代理人：孙明，昌图县宜宸法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：闫红明，男，1971年7月16日生，汉族，住辽宁省昌图县。委托诉讼代理人：董广武，辽宁守衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杜丙富，男，1981年10月3日生，汉族，住……