劳动争议 （2019）粤53民终565号

本案是劳动争议纠纷。双方当事人对双方之间存在劳动关系的事实没有异议，予以确认。用人单位与劳动者建立劳动关系，双方均应依法履行自己的义务。本案中，蒋伟良与陈泳桦之间因查账问题多次在公司发生纠纷，并报警处理，故文航宇等四人对该事实以及公司撤销陈泳桦的法定代表人、经理等职务并选举蒋伟良担任法定代表人、经理职务是知情的，但四人在文航宇于2018年5月6日私自发布闭馆通知后就不再回公司上班，该行为应视为其自动离职。关于智尊会公司是否需按照合同约定支付文航宇、张淇威违约金、赔偿金共48000元的问题。智尊会公司并没有私自解除与文航宇、张淇威之间的合同，而是文航宇、张淇威二人自动离职，因此，文航宇、张淇威该请求，不予支持。关于智尊会公司是否需支付何丽思、符梅珍未按规定签订劳动合同的双倍工资46200元的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。未签订劳动合同二倍工资的目的是为了督促用人单位与劳动者签订书面劳动合同，保障劳动者及用人单位的合法权益。本案中，何丽思、符梅珍明确表示因对劳动合同中奖金

本案是劳动争议纠纷。双方当事人对双方之间存在劳动关系的事实没有异议，予以确认。用人单位与劳动者建立劳动关系，双方均应依法履行自己的义务。本案中，蒋伟良与陈泳桦之间因查账问题多次在公司发生纠纷，并报警处理，故文航宇等四人对该事实以及公司撤销陈泳桦的法定代表人、经理等职务并选举蒋伟良担任法定代表人、经理职务是知情的，但四人在文航宇于2018年5月6日私自发布闭馆通知后就不再回公司上班，该行为应视为其自动离职。关于智尊会公司是否需按照合同约定支付文航宇、张淇威违约金、赔偿金共48000元的问题。智尊会公司并没有私自解除与文航宇、张淇威之间的合同，而是文航宇、张淇威二人自动离职，因此，文航宇、张淇威该

广东省云浮市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤53民终565号上诉人（原审被告）：云浮市智尊会健身有限公司,住所地：广东省云浮市云城区环市中路新世纪广场三楼C9-2号铺位。法定代表人：庞帼维，该公司总经理。被上诉人（原审原告）：文航宇，男，汉族，1993年5月26日出生，住湖南省永州市冷水滩区。被上诉人（原审原告）：张淇威，男，汉族，1994年2月22日出生，住福建省福州市台江区。被上诉……