提供劳务者受害责任纠纷 （2019）冀0130民初2012号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 原告为被告顺利化工分公司提供劳务，并自该公司支取报酬，原告与被告顺利化工分公司之间形成雇佣关系。 被告顺利化工分公司系被告顺利化工的分支机构，虽然依法领取营业执照，但其不具有法人资格，其民事责任应由顺利化工承担。 故顺利化工应对原告的损失承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款规定，适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。 原告具有运输押运危险品的从业资格证，对工作的危险性具有认知和预测能力，如果能尽到注意义务，严格按照操作规程工作可以避免损害结果的出现，但因其麻痹大意，在没有下车到达地面时就告知“好了”而受到伤害，原告对损害结果的发生存在重大过失，故对被告请求减轻其赔偿责任的辩称予以采信，综合本案考虑，被告以承担70%的赔偿责任为宜（149503元×70%=104652元），扣除被告另外给付的治疗款项11850元后，被告应给付原告赔
摘要
刘某某与石家庄顺利化工有限公司、石家庄顺利化工有限公司运输分公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河北省无极县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0130民初2012号 原告：刘某某，男，1973年3月2日出生，汉族，住无极县。 委托代理人：武鹏飞，北京市盈科（石家庄）律师事务所律师。 被告：石家庄顺利化工有限公司，住所地无极县耿家庄村。 法定代表人：耿建桥，该公司总经理。 被告：石家庄顺利化工有限公司运输分公司，住所地无极县耿家庄村。 法定代表人：耿建桥，该公司总经理。 ……