提供劳务者受害责任纠纷 （2019）京0113民初2909号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 本案中，根据吴兰顺提供的相关证据可以证实其与龙泽通公司之间应为雇佣关系，吴兰顺为龙泽通公司提供货运劳务，龙泽通公司向其给付相应劳务报酬。 龙泽通公司辩称其与吴兰顺之间是运输合同关系，因龙泽通公司本身为运输公司，且其提供的运输合同并非平等的合同主体之间达成的协议，而是存在管理与被管理的关系，龙泽通公司的辩称意见依据不足，本院不予采纳。 故龙泽通公司应当对吴兰顺遭受的损失承担相应的赔偿责任。 另，吴兰顺作为一名有着多年驾驶经验的司机，其在事发时未能尽到合理的注意义务，致使自身遭受人身损害，其主观上亦存在过错，故可以适当减轻龙泽通公司的赔偿责任。 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
摘要
吴兰顺与北京龙泽通物流有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0113民初2909号原告：吴兰顺，男，1978年2月28日出生，汉族，住河北省定州市。 委托诉讼代理人：么玉超，河北路达律师事务所律师。 被告：北京龙泽通物流有限公司，住所地北京市顺义区李遂镇龙塘路李庄段**，统一社会信用代码91110113062774810T。 法定代表人：王继军，董事长。 委托诉讼代理人：刘晓红，北京市元甲律师事务所律师。……