劳动争议 （2017）湘01民终4190号

经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。王爱国、中建公司双方签订的《解除劳动关系经济补偿金补偿协议书》系双方真实意思表示，亦未违反法律法规的强制性规定，王爱国未提交任何证据证明该协议系受欺诈、胁迫所订立或者存在重大误解、显失公平的情形，故该补偿协议合法有效。用人单位和劳动者协商解决劳动争议系《中华人民共和国劳动法》第七十七条确定的纠纷解决方式之一，双方平等自愿达成的协议，其效力本院应予维护，王爱国请求撤销双方签订的《解除劳动关系经济补偿金补偿协议书》诉讼请求因无法定可撤销情形，一审法院不予支持。协议中明确约定双方于2011年1月经协商一致解除劳动关系，故双方劳动关系于2011年1月已经解除劳动关系，对于王爱国请求解除王爱国、中建公司之间的劳动关系的诉讼请求，一审法院不予支持。关于王爱国要求中建公司为王爱国补缴14年时间的社会保险或者中建公司将应缴纳的14年社会保险费直接补偿给王爱国的诉讼请求，首先，补缴社保的诉讼请求不属于本院受理范围，其次，王爱国要求将应缴纳的14年社会保险费直接补偿王爱国的诉讼请求，于法无据，因此，一审法院对上述诉讼请求，

经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。王爱国、中建公司双方签订的《解除劳动关系经济补偿金补偿协议书》系双方真实意思表示，亦未违反法律法规的强制性规定，王爱国未提交任何证据证明该协议系受欺诈、胁迫所订立或者存在重大误解、显失公平的情形，故该补偿协议合法有效。用人单位和劳动者协商解决劳动争议系《中华人民共和国劳动法》第七十七条确定的纠纷解决方式之一，双方平等自愿达成的协议，其效力本院应予维护，王爱国请求撤销双方签订的《解除劳动关系经济补偿金补偿协议书》诉讼请求因无法定可撤销情形，一审法院不予支持。协议中明确约定双方于2011年1月经协商一致解除劳动关系

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终4190号上诉人（原审原告）：王爱国，男，1957年8月12日出生，汉族，住湖南省衡阳县。委托诉讼代理人：何彪，湖南善上律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中南建设集团有限公司，住所地长沙市天心区劳动西路256号江山资源大厦28-30楼。法定代表人：伍新民，总经理。委托诉讼代理人：芈振华，湖南弘一律师事务所律师。委托诉讼代理人：熊明……