劳动争议 （2019）鲁07民终6837号

杨永昌到诸城外贸公司工作，与诸城外贸公司形成劳动关系。杨永昌在诸城外贸公司单位工作期间受伤，经依法鉴定，构成工伤。诸城外贸公司未给杨永昌缴纳工伤保险，诸城外贸公司依法应支付给杨永昌相关工伤保险待遇。 关于杨永昌主张的医疗费12000元，杨永昌受伤后先后两次入住诸城市中医医院治疗，共花费医疗费38631元，杨永昌已通过借款的方式从诸城外贸公司预支医疗费34000元，杨永昌自行承担医疗费4631元。杨永昌主张实际自行承担医疗费12000元，但未提交相应证据予以证实，不予采信。依法认定杨永昌医疗费为4631元。 关于杨永昌主张的停工留薪期间的工资36000元。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。首先，对于杨永昌停工留薪期，依照《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第三条规定，应当根据医疗机构出具的诊断证明，按照《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》，确定职工停工留薪期限；第四条规定，对于多部位或多组织器官受到伤害的，以对应的各停工留薪期中最长的期限作为该工伤职工的停工留薪期。杨永昌伤情为

杨永昌到诸城外贸公司工作，与诸城外贸公司形成劳动关系。杨永昌在诸城外贸公司单位工作期间受伤，经依法鉴定，构成工伤。诸城外贸公司未给杨永昌缴纳工伤保险，诸城外贸公司依法应支付给杨永昌相关工伤保险待遇。 关于杨永昌主张的医疗费12000元，杨永昌受伤后先后两次入住诸城市中医医院治疗，共花费医疗费38631元，杨永昌已通过借款的方式从诸城外贸公司预支医疗费34000元，杨永昌自行承担医疗费4631元。杨永昌主张实际自行承担医疗费12000元，但未提交相应证据予以证实，不予采信。依法认定杨永昌医疗费为4631元。 关于杨永昌主张的停工留薪期间的工资36000元。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁07民终6837号 上诉人（原审原告）：诸城外贸食品冷藏有限公司，住所地：山东省诸城市八里庄。 法定代表人：许佩荣，总经理。 委托诉讼代理人：解全全，山东同和恒信律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：杨永昌，男，1964年8月21日出生，汉族，住山东省平原县。 上诉人诸城外贸食品冷藏有限公司（简称诸城外贸公司）因与被上诉人杨永昌劳动争议……