提供劳务者受害责任纠纷 （2016）苏08民终2859号

公民身体健康权受法律保护。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。据此，本案原告在为被告王立师提供劳务活动过程中，因原告自己操作不当，疏忽大意造成了自身损害，是发生事故的主要原因；被告王立师在施工过程中对工人监督管理不力，是发生事故的次要原因；综合双方过错程度，一审法院确定被告王立师承担赔偿原告40%民事责任，原告应对自身的损害后果承担60%责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。依据该规定，被告钦工镇政府将涉案工程发包给没有施工资质的被告刘延林、而被告刘延林又将自己承包的涉案工程分包给没有资质的被告王立师，被告钦工镇政府、被告刘延林应当对被告王立师所负的赔偿原告义务承担连带赔偿责任。被告陈雨系受被告刘延林委托对涉案工地从事

公民身体健康权受法律保护。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。据此，本案原告在为被告王立师提供劳务活动过程中，因原告自己操作不当，疏忽大意造成了自身损害，是发生事故的主要原因；被告王立师在施工过程中对工人监督管理不力，是发生事故的次要原因；综合双方过错程度，一审法院确定被告王立师承担赔偿原告40%民事责任，原告应对自身的损害后果承担60%责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：雇员在从事雇

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏08民终2859号上诉人（原审原告）：陈书淮，男，1969年11月17日生，汉族，住淮安市淮安区。委托诉讼代理人：王效阳，江苏梦溪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王立师，男，1975年5月8日生，汉族，住淮安市淮安区。被上诉人（原审被告）：刘延林，男，1962年3月27日生，汉族，住淮安市淮安区。委托诉讼代理人：刘辉，男，1962年3月……