劳动争议 （2015）镇民终字第2262号

劳动者的合法权益受法律保护，但劳动者对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。本案田龙林工资由三明刨花厂发放、养老保险费由三明刨花厂缴纳，认定田龙林与三明刨花厂存在劳动关系。田龙林自2014年7月17日起未至三明刨花厂上班，在2014年8月15日收到三明刨花厂限期上班否则按自动离职处理的通知后仍未上班，且未提供证据证明三明刨花厂存在拒绝其上班，未为其安排工作的情形，田龙林要求三明刨花厂支付经济补偿金及待岗工资的诉讼请求，缺乏依据，不予支持。判决驳回田龙林要求镇江市大港三明刨花板厂支付经济补偿金及待岗工资23154.25元的诉讼请求。同时认为三明刨花厂与田龙林之间有关社会保险费用缴纳纠纷，不属于人民法院劳动争议案件受理范围，当事人可以向劳动行政部门申请处理。裁定：一、驳回镇江市大港三明刨花板厂无须为田龙林办理社会保险申报手续，并为其补缴2007年8月至2014年7月医疗保险费的起诉。二、驳回田龙林要求镇江市大港三明刨花板厂缴纳社会保险的起诉。宣判后，上诉人田龙林不服上述判决，向本院提起上诉。要求撤销一审判决，判决三明刨花厂支付补偿金及待岗工资23154.25元；补缴保险或支付相应的经济补

劳动者的合法权益受法律保护，但劳动者对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。本案田龙林工资由三明刨花厂发放、养老保险费由三明刨花厂缴纳，认定田龙林与三明刨花厂存在劳动关系。田龙林自2014年7月17日起未至三明刨花厂上班，在2014年8月15日收到三明刨花厂限期上班否则按自动离职处理的通知后仍未上班，且未提供证据证明三明刨花厂存在拒绝其上班，未为其安排工作的情形，田龙林要求三明刨花厂支付经济补偿金及待岗工资的诉讼请求，缺乏依据，不予支持。判决驳回田龙林要求镇江市大港三明刨花板厂支付经济补偿金及待岗工资23154.25元的诉讼请求。同时认为三明刨花厂与田龙林之间有关社会保险费用缴纳纠纷，不属于

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）镇民终字第2262号上诉人（原审被告（并案原告））田龙林。被上诉人（原审原告（并案被告））镇江市大港三明刨花板厂，住所地镇江市大港街道兴港东路1号。法定代表人毛金发，该厂厂长。委托代理人孙明，江苏江成律师事务所律师。委托代理人孙亮，江苏江成律师事务所律师。上诉人田龙林因劳动争议纠纷一案，不服镇江经济开发区人民法院（2015）镇经民初字第0030……