劳动争议 （2013）珠中法民一终字第36号

有关继续履行2008年6月30日签订的劳动合同问题。徐家鹏、海洲公司之间于2008年6月30日签订了无固定期限劳动合同，由于受政府文件的影响，海洲汽车客运站被撤销，原客运站员工双向选择，包括徐家鹏在内的41名员工选择将劳动关系转移至信禾公司。徐家鹏书面填写了单位变动意向书，表示愿意到信禾公司工作，并作了书面承诺，且实际上已在信禾公司工作。因此，自2011年9月15日起，徐家鹏已经与信禾公司建立了劳动关系。徐家鹏作为有完全行为能力人，对其选择及承诺应当知道其法律效果。海洲公司与信禾公司均系珠海公共交通运输集团有限公司的下属企业，经营范围相类似，徐家鹏在两间公司的工作岗位相当。而且，海洲公司已被撤消客运站，徐家鹏根本无法再回到原位工作。因此，对徐家鹏要求继续履行与海洲公司劳动合同的诉讼请求，不予支持。有关要求工伤后续治疗费100万元及精神损失费30万元的诉讼请求。首先，精神损失费诉讼请求超出了仲裁请求范围，不符合劳动争议仲裁法第五条的规定，因而，不予审理。其次，《工伤保险条例》（2004年1月起实施）第一条明确工伤保险条例立法目的就是为了保障工伤职工获得医疗救治、经济补偿及分散用人单位的工

有关继续履行2008年6月30日签订的劳动合同问题。徐家鹏、海洲公司之间于2008年6月30日签订了无固定期限劳动合同，由于受政府文件的影响，海洲汽车客运站被撤销，原客运站员工双向选择，包括徐家鹏在内的41名员工选择将劳动关系转移至信禾公司。徐家鹏书面填写了单位变动意向书，表示愿意到信禾公司工作，并作了书面承诺，且实际上已在信禾公司工作。因此，自2011年9月15日起，徐家鹏已经与信禾公司建立了劳动关系。徐家鹏作为有完全行为能力人，对其选择及承诺应当知道其法律效果。海洲公司与信禾公司均系珠海公共交通运输集团有限公司的下属企业，经营范围相类似，徐家鹏在两间公司的工作岗位相当。而且，海洲公司已被撤

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）珠中法民一终字第36号上诉人（原审原告）：徐家鹏，男，汉族，1962年7月10日出生，住址：广东省珠海市香洲区。委托代理人：代鹏，广东莱特律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：珠海公交海洲运输有限公司，住所地：珠海市香洲紫荆路152号。法定代表人：刘晓春，总经理。委托代理人：梁思维，男，汉族，1981年10月18日出生，住址：广州市海珠区，系公……