劳动争议 （2014）兰民三终字第1000号

施泽龙与兰鑫公司之间的劳动关系成立。施泽龙在兰鑫公司工作期间受伤，被认定为工伤、伤残九级，现要求享受工伤保险待遇，符合相关法律规定，应予支持；施泽龙月工资3250元，事实清楚。兰鑫公司主张按2011年甘肃省职工平均工资29588元，月平均工资2465元的标准确定各项工伤待遇数额的辩解无事实及法律依据，该院不予采信。故施泽龙应以月工资3250元计算其工伤待遇；停工期间的工资按原工资计算12个月符合法律规定；甘肃省实施《工伤保险条例》办法第十五条第一款规定，职工住院治疗工伤的伙食费（包括当地交通费），按照上年度全省职工月平均工资为基数计算，省内每天为2％，省外每天为3％，从工伤保险基金支付。甘肃省2011在岗职工年平均工资29588元，月工资2465.67元，交通费不再另行计算；医药费、鉴定费双方无异议。据此，该院就本案费用核算和评判如下：一次性伤残补助金：3250×9月即29250元，一次性医疗补助金：3250×9月即29250元，一次性伤残就业补助金：325O×9即29250元，停工留薪期间工资：3250×12月即39000元，医药费5948.56元，住院伙食补助2465.67元×2％

施泽龙与兰鑫公司之间的劳动关系成立。施泽龙在兰鑫公司工作期间受伤，被认定为工伤、伤残九级，现要求享受工伤保险待遇，符合相关法律规定，应予支持；施泽龙月工资3250元，事实清楚。兰鑫公司主张按2011年甘肃省职工平均工资29588元，月平均工资2465元的标准确定各项工伤待遇数额的辩解无事实及法律依据，该院不予采信。故施泽龙应以月工资3250元计算其工伤待遇；停工期间的工资按原工资计算12个月符合法律规定；甘肃省实施《工伤保险条例》办法第十五条第一款规定，职工住院治疗工伤的伙食费（包括当地交通费），按照上年度全省职工月平均工资为基数计算，省内每天为2％，省外每天为3％，从工伤保险基金支付。甘肃省

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）兰民三终字第1000号上诉人（原审原告）皋兰兰鑫钢铁有限公司，住所地皋兰县。法定代表人陈帆，该公司总经理。委托代理人高峰，甘肃合睿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）施泽龙，男，1984年3月25日出生，汉族，甘肃省榆中县来紫堡乡骆驼巷村农民，住该村98号。委托代理人王树明，皋兰县石洞镇第二法律服务所法律工作者。上诉人皋兰兰鑫钢铁有限公司（以下……