劳动争议 （2017）鄂01民终4935号

张蕤称自己1998年至2017年期间系单位在岗职工，但武汉铁路局却按照退岗休养人员待遇向其发放工资福利，因此要求武汉铁路局比照在岗职工工资福利向其补发上述期间工资、加薪、奖金、福利共计800,000元，但张蕤曾两次与用人单位签署退岗休养协议书，且双方均遵照协议实际履行——张蕤长期未上班，用人单位则按协议内容保证张蕤享受退岗休养人员的相关福利待遇。现张蕤主张自己一直都是在岗职工，从未退岗休养，与法院查明的案件事实不符，故对其基于以上主张提出的诉讼请求，法院不予支持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：驳回张蕤的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，免予收取。二审中，当事人没有提交新证据。二审查明，一审认定的事实属实。本院认为，张蕤于2003年5月19日与铁通湖北分公司武汉运维分公司签订的《铁通湖北分公司员工退岗休养协议书》及2010年10月9日与武汉铁路局武汉通信段重新签订的《武汉铁路局职工内部退岗休养协议书》上，均有张蕤本人签名，张蕤主张上述两份退养协议系违背其真实意思表示所签订，但未能提供证据证明其主张。同时，张蕤从1998年年底之后未至单位

张蕤称自己1998年至2017年期间系单位在岗职工，但武汉铁路局却按照退岗休养人员待遇向其发放工资福利，因此要求武汉铁路局比照在岗职工工资福利向其补发上述期间工资、加薪、奖金、福利共计800,000元，但张蕤曾两次与用人单位签署退岗休养协议书，且双方均遵照协议实际履行——张蕤长期未上班，用人单位则按协议内容保证张蕤享受退岗休养人员的相关福利待遇。现张蕤主张自己一直都是在岗职工，从未退岗休养，与法院查明的案件事实不符，故对其基于以上主张提出的诉讼请求，法院不予支持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：驳回张蕤的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，免予收

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终4935号上诉人（原审原告）：张蕤，男，1957年3月15日出生，汉族，住武汉市武昌区。被上诉人（原审被告）：武汉铁路局，住所地武汉市武昌区八一路2号。法定代表人：汪亚平，局长。委托诉讼代理人：蔡菲，男，武汉铁路局职工。委托诉讼代理人：杜娟，女，武汉铁路局职工。上诉人张蕤因与被上诉人武汉铁路局劳动争议一案，不服湖北省武汉市江岸区人民法……