劳动争议 （2015）海中法民一终字第973号

被上诉人优美公司通过与海南国际投资有限公司保卫部、海南国际投资有限公司基干民兵连、海口市秀英区治安联防大队港澳开发区中队、秀英区街道办事处社会治安综合治理办公室签订《聘请保卫人员合同书》的方式，向以上机构聘请保安员。以上机构招聘联防队员后再向被上诉人进行派驻担任保安工作，被上诉人向以上机构支付聘请经费并再由以上机构向上诉人罗泽林发放劳动报酬。上诉人系以上机构向被上诉人派驻的保安之一，上诉人受被上诉人考勤等的管理也是基于安保日常工作的需要，不能仅仅因此而推定双方存在劳动关系。故上诉人与被上诉人之间并不存在事实上的劳动关系，上诉人基于双方存在劳动关系而提出的相关诉讼请求本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人罗泽林承担。本判决为终审判决。审判长　　张莲凤审判员　　李玉民审判员　　苏　慧二〇一五年五月二十五日书记员　　符雪梅 关注

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海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）海中法民一终字第973号上诉人（原审原告）：罗泽林。委托代理人：陈柏静，北京长安（海口）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：海南优美内衣有限公司。法定代表人：奥利弗（OliverMichaelSpiesshofer），该公司董事长。委托代理人：连昌松，海南颖川律师事务所律师。上诉人罗泽林与被上诉人海南优美内衣有限公司（以下简称优美公司）劳动争……