劳动争议 （2016）粤03民终14048号

国艺公司与严海成存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。对于严海成的上诉请求，本院具体分析认定如下：关于严海成请求的因社保未转移的损失赔偿问题。严海成请求国艺公司赔偿社保未转移造成的损失，因严海成未在仲裁申请中提出该请求，违反了仲裁前置的原则，故原审法院不予审理并无不当，本院予以维持。关于终止劳动合同经济补偿金的问题。严海成陈述，2015年3月9日福永街道绿化项目终止后，国艺公司让严海成到其他工作地点工作，严海成不愿意去，遂提出终止劳动关系。本院认为，严海成系自行离职，该解除情形不符合《劳动合同法》第三十八条规定的劳动者有权解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的情形，且离职时严海成已达法定退休年龄，故对严海成请求判令国艺公司支付劳动合同终止（解除）经济补偿金的上诉请求，因无事实和法律依据，本院不予支持。综上，上诉人严海成的上诉请求缺乏事实与法律依据，本院依法予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人严海成负担。本

国艺公司与严海成存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。对于严海成的上诉请求，本院具体分析认定如下：关于严海成请求的因社保未转移的损失赔偿问题。严海成请求国艺公司赔偿社保未转移造成的损失，因严海成未在仲裁申请中提出该请求，违反了仲裁前置的原则，故原审法院不予审理并无不当，本院予以维持。关于终止劳动合同经济补偿金的问题。严海成陈述，2015年3月9日福永街道绿化项目终止后，国艺公司让严海成到其他工作地点工作，严海成不愿意去，遂提出终止劳动关系。本院认为，严海成系自行离职，该解除情形不符合《劳动合同法》第三十八条规定的劳动者有权解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的情形，且离职

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终14048号上诉人（原审原告）严海成。被上诉人（原审被告）深圳市国艺园林建设有限公司，住所地深圳市福田保税区。法定代表人韦万勇。委托代理人雷秀敏，广东百利孚律师事务所律师。委托代理人徐石。上诉人严海成因与被上诉人深圳市国艺园林建设有限公司(以下简称国艺公司)劳动争议纠纷一案，不服深圳市福田区人民法院（2015）深福法民四初字第1876……