劳动争议 （2017）鲁03民终2670号

用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。该案中，马永基因工致残，元丰不锈钢作为用人单位，未为马永基缴纳工伤保险，应当依照法律规定支付马永基相关工伤保险待遇。马永基提出解除与元丰不锈钢的劳动关系，符合法律规定，予以确认。马永基劳动能力障碍程度九级，且要求解除劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，元丰不锈钢应支付马永基9个月本人工资的一次性伤残补助金24484.50元（2720.50元×9个月）。根据《山东省贯彻实施办法》第二十五条的规定，元丰不锈钢应支付马永基7个月统筹地区上年度职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金32760.00元（4680.00元×7个月）；因马永基已年满57周岁，距男职工法定退休年龄60周岁只有3年，根据《工伤保险条例》第三十七条、《山东省贯彻实施办法》第二十五条的规定，马永基享受一次性伤残就业补助金应递减40%，故元丰不锈钢应向马永基支付12个月统筹地区上年度职工月平均工资60%的一次性伤残就业补助33696.00元（4680.00元×12个月×60%）。另根据《工伤保险条例》

用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。该案中，马永基因工致残，元丰不锈钢作为用人单位，未为马永基缴纳工伤保险，应当依照法律规定支付马永基相关工伤保险待遇。马永基提出解除与元丰不锈钢的劳动关系，符合法律规定，予以确认。马永基劳动能力障碍程度九级，且要求解除劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，元丰不锈钢应支付马永基9个月本人工资的一次性伤残补助金24484.50元（2720.50元×9个月）。根据《山东省贯彻实施办法》第二十五条的规定，元丰不锈钢应支付马永基7个月统筹地区上年度职工月平均工资的一次性工伤医疗

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁03民终2670号上诉人（原审原告）：淄博元丰不锈钢有限公司。住所地：山东省淄博市周村区开发区黑土村月河西路。统一社会信用代码：91370306164383853J。法定代表人：王小娟，经理。被上诉人（原审被告）：马永基，男，1960年2月21日出生，汉族，无业，现住山东省淄博市周村区。委托诉讼代理人：李旭，山东淄明律师事务所律师。上诉人淄博……