劳动争议 （2016）辽07民终2005号

本案劳动合同约定了工资计算方式及绩效工资的计算依据，虽对具体工资数额约定不明确，但不能据此认定合同签订时存在欺诈等致使合同无效的法定情形，故该劳动合同合法有效，对双方具有约束力。本案是否属于仲裁终局应以仲裁裁决书确定的为准，但该仲裁裁决书并未载明本案是否为仲裁终局。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议属于仲裁终局，本案不符合仲裁终局的条件，故本院应受理中海油北镇第二加油站对该仲裁裁决不服提起的诉讼。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生的争议，人民法院应予受理。而本案贾金玲要求中海油北镇第二加油站为其补缴社会保险费，并不属于以上情形，不属于人民法院应受理的劳动争议案件，故对该请求本案不予调整。根据（2015）锦民终字第00428号民事判决书，劳动合同并

本案劳动合同约定了工资计算方式及绩效工资的计算依据，虽对具体工资数额约定不明确，但不能据此认定合同签订时存在欺诈等致使合同无效的法定情形，故该劳动合同合法有效，对双方具有约束力。本案是否属于仲裁终局应以仲裁裁决书确定的为准，但该仲裁裁决书并未载明本案是否为仲裁终局。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议属于仲裁终局，本案不符合仲裁终局的条件，故本院应受理中海油北镇第二加油站对该仲裁裁决不服提起的诉讼。《最高人民法院关于审

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽07民终2005号上诉人（原审原告）：贾金玲，女，1984年3月7日出生，满族，农民，住北镇市。委托诉讼代理人：贾鹏宇，上诉人贾金玲之叔，1949年10月1日出生，满族，退休干部，住大连市甘井子区。上诉人（原审被告）：中海油销售辽宁有限公司北镇高速服务区第二加油站，住所地北镇市。代表人李影维，该公司负责人。上诉人贾金玲因与上诉人中海油销售辽宁……