劳动争议 (2019)豫10民终3585号

案号
(2019)豫10民终3585号
法院
河南省许昌市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
河南省许昌市
裁判日期
2019-12-05

裁判要旨

事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》执行。本案原告刘峰并非事业单位聘用制人员,其诉讼主张均涉及原告刘峰系企业职工还是事业编制的身份问题及身份转换问题,该问题不是人民法院调整、认定的范围,且原告诉讼主张的数额人民法院亦无法进行计算,因此本案不属于人民法院的受理民事诉讼的范围。本院经审查认为:本案当事人之间并不存在劳动合同法律关系,对此双方并无争议。对于因上诉人诉称许昌市公路管理局安置错误导致的其在编人员工资差额、职级待遇等损失,应由相关行政部门予以解决,非劳动争议民事案件审判范围,一审对本案所作处理适用法律正确,并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长  胡琰峰审判员  吕军尚审判员  肖永强二〇一九年十二月五日法官助理刘贺举书记员韩笑邮编:461000地址:许昌市魏都区前进路与魏文路交叉口 搜索“”

摘要

事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》执行。本案原告刘峰并非事业单位聘用制人员,其诉讼主张均涉及原告刘峰系企业职工还是事业编制的身份问题及身份转换问题,该问题不是人民法院调整、认定的范围,且原告诉讼主张的数额人民法院亦无法进行计算,因此本案不属于人民法院的受理民事诉讼的范围。本院经审查认为:本案当事人之间并不存在劳动合同法律关系,对此双方并无争议。对于因上诉人诉称许昌市公路管理局安置错误导致的其在编人员工资差额、职级待遇等损失,应由相关行政部门予以解决,非劳动争议民事案件审判范围,一审对本案所作处理适用法律正确,并无不当。依照《中华人民共和

正文(节选)

河南省许昌市中级人民法院民 事 裁 定 书河南省许昌市中级人民法院民事裁定书(2019)豫10民终3585号上诉人(原审原告):刘峰,男,1983年7月8日出生,汉族,住河南省许昌市魏都区。被上诉人(原审被告):许昌市公路管理局,住所地许昌市七一路**。负责人:王喜建,任局长。委托诉讼代理人:杜培丽,河南天时达律师事务所律师。上诉人刘峰因与被上诉人许昌市公路管理局劳动争议一案,不服河南省许昌市魏都……