劳动争议 （2021）津03民终3236号

根据《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。”本案中，作为用人单位天津市福建商会在未与劳动者佟雅洁协商一致的情况下擅自降低佟雅洁工资待遇做法是错误的，其要求无需向佟雅洁支付经济补偿金49500元的诉讼请求，无事实根据和法律依据，不予支持。佟雅洁对其未及时足额支付劳动报酬书面通知其要求解除劳动合同关系并无不妥，并要求其支付加班费、年终双薪、带薪年休假工资、被克扣工资差额的诉讼请求，既有事实根据，又有法律依据，应予支持。佟雅洁的其他诉讼请求，证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条第三项、第四十四条第一项、第四十五条、第五十条、第七十八条,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项、第四十七条第一项、第三项，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，《最

根据《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。”本案中，作为用人单位天津市福建商会在未与劳动者佟雅洁协商一致的情况下擅自降低佟雅洁工资待遇做法是错误的，其要求无需向佟雅洁支付经济补偿金49500元的诉讼请求，无事实根据和法律依据，不予支持。佟雅洁对其未及时足额支付劳动报酬书面通知其要求解除劳动合同关系并无不妥，并要求其支付加班费、年终双薪、带薪年

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终3236号上诉人（原审原告并案被告）：天津市福建商会，住所地天津市东丽区华明家园弘顺道与映春路交口西北侧星港湾15号12门。法定代表人：沈木辉，会长。委托诉讼代理人：吴星，北京道可特（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审被告并案原告）：佟雅洁，女，1982年8月27日出生，汉族，住天津市河西区，现住天津市津南区。委托诉讼代理人：沈玉国，……