劳动争议 （2021）鲁03民终798号

合法的劳动关系应受到法律的保护，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。一、关于原告主张的其与被告不存在劳动关系。1、原告主张其与被告不存在劳动关系，提供原告自行制作的考勤表及被告设立鑫泰汽车租赁公司的企业档案以证实自己主张，被告郭建对此不予认可。原审法院认为，劳动关系中当事人之间的关系具有稳定性特征，且存在管理与被管理、支配与被支配的关系，劳动者对用人单位付出劳动并从用人单位领取报酬。根据劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第二项规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件……。根据上述规定，郭建持有原告北威公司的道路交通运输证、郭建自2017年7月入职北威公司，北威公司按时按月为郭建支付工资报酬，郭建接受北威公司的管理，可确认原被告之间存在劳动关系。2、劳动合同法第十四条第三款规定：“用人单位

合法的劳动关系应受到法律的保护，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。一、关于原告主张的其与被告不存在劳动关系。1、原告主张其与被告不存在劳动关系，提供原告自行制作的考勤表及被告设立鑫泰汽车租赁公司的企业档案以证实自己主张，被告郭建对此不予认可。原审法院认为，劳动关系中当事人之间的关系具有稳定性特征，且存在管理与被管理、支配与被支配的关系，劳动者对用人单位付出劳动并从用人单位领取报酬。根据劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第二项规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照下列凭证

山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁03民终798号 上诉人（原审被告）：淄博北威运输有限公司，住所地山东省高青县青城镇柳树高村。 法定代表人：宫辉，经理。 委托诉讼代理人：徐文丽，山东建仑律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘镕毓，山东建仑律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)：郭建，男，1978年8月28日出生，汉族，现住山东省高青县。 委托诉讼代理人：刘振中，山东大地人……