劳动争议 (2021)辽14民终640号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄后,劳动合同终止。原告王怀林于1956年4月8日出生,2016年4月8日达到法定退休年龄。根据上述规定,2016年4月8日,原告王怀林与被告辽宁塬盛隆机械有限公司单位的劳动合同关系即已终止。因此,原告于2020年10月20日起诉,要求确认与被告辽宁塬盛隆机械有限公司存在劳动关系的诉讼请求,不予支持。综上,依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,判决:驳回原告王怀林的诉讼请求。案件受理费10元,由王怀林负担。本院二审查明的事实与原审判决认定的事实一致。本院认为,本案的争议焦点为王怀林与辽宁塬盛隆机械有限公司是否存在事实劳动关系。上诉人王怀林依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项的规定,以其尚未开始依法享受基本养老保险待遇为由,主张其与辽宁塬盛隆机械有限公司之间的劳动合同并未终止,请求确认双方存在劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,
摘要
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄后,劳动合同终止。原告王怀林于1956年4月8日出生,2016年4月8日达到法定退休年龄。根据上述规定,2016年4月8日,原告王怀林与被告辽宁塬盛隆机械有限公司单位的劳动合同关系即已终止。因此,原告于2020年10月20日起诉,要求确认与被告辽宁塬盛隆机械有限公司存在劳动关系的诉讼请求,不予支持。综上,依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,判决:驳回原告王怀林的诉讼请求。案件受理费10元,由王怀林负担。本院二审查明的事实与原审判决认定的事实一致。本院认为,本案的争议焦点为王怀林与辽宁塬盛隆机械有限公司
正文(节选)
辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽14民终640号上诉人(原审原告):王怀林,男,1956年4月8日出生,满族,农民,住辽宁省兴城市。委托诉讼代理人:王新迎,女,1983年5月29日生,满族,无业,住北京市大兴区。委托诉讼代理人:韩玉国,辽宁杨洪伟律师事务所律师。被上诉人(原审被告):辽宁塬盛隆机械有限公司,住所地兴城临海产业区。法定代表人:杨永,女,1969年6月1日出生……