劳动争议 （2015）兵四民终字第118号

严德华与喀赞其煤矿于2010年10月19日在伊宁县劳动争议仲裁委员会签订仲裁调解书。双方约定喀赞其煤矿向严德华支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、住院伙食补助费等工伤待遇后，双方解除事实劳动关系，严德华不得再以任何理由就工伤待遇及劳动争议事项向喀赞其煤矿及相关部门再次主张权利。在该仲裁调解书生效并履行完毕后，严德华又向喀赞其煤矿及南岗投资公司主张社会保险费、养老保险待遇损失、经济补偿金、停工工资津贴费用以及其他劳动争议事项，违反了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十一条关于“劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力的，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。”的规定。严德华的上诉请求不能成立。综上，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。二审案件受理费10元，退还上诉人严德华。本裁定为终审裁定。审　判　长　王　　 成　　 军审　判　员　吐拉江·买买提明代理审判

严德华与喀赞其煤矿于2010年10月19日在伊宁县劳动争议仲裁委员会签订仲裁调解书。双方约定喀赞其煤矿向严德华支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、住院伙食补助费等工伤待遇后，双方解除事实劳动关系，严德华不得再以任何理由就工伤待遇及劳动争议事项向喀赞其煤矿及相关部门再次主张权利。在该仲裁调解书生效并履行完毕后，严德华又向喀赞其煤矿及南岗投资公司主张社会保险费、养老保险待遇损失、经济补偿金、停工工资津贴费用以及其他劳动争议事项，违反了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十一条关于“劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法

新疆生产建设兵团第四师中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）兵四民终字第118号上诉人（原审原告）严德华，男，汉族，1969年6月26日出生，无固定职业，住伊宁县。委托代理人陈思宇，男，汉族，1958年3月7日出生，无固定职业，住伊宁市。被上诉人（原审被告）伊犁南岗建材（集团）有限责任公司喀赞其煤矿东井，住所地伊宁县。负责人周明谷，该矿矿长。委托代理人温晓军，新疆任远律师事务所律师。被上诉人（……