劳动争议 （2019）京02民终14927号

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。当当网公司与王天娇签订无固定期限劳动合同，双方应按约定履行。当当网公司以业务调整、岗位取消为由与王天娇解除劳动合同，不属劳动合同法第四十条第（三）项规定的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形。当当网公司属于违法解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同赔偿金。王天娇在解除劳动合同回执单上签名，并不能证明王天娇放弃向当当网公司主张违法解除劳动合同赔偿金。判决如下：自本判决生效之日起七日内，北京当当网信息技术有限公司向王天娇支付违法解除劳动合同赔偿金144000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本院二审期间，双方当事人没有提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，结合双方之上诉请求及答辩意见，本案的争议焦点是当当网公司是否应当支付王天娇违法解除劳动合同赔偿金。当当网公司上诉主张其与王天娇系协商一致解除劳动合同关系，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。当当网公司与王天娇签订无固定期限劳动合同，双方应按约定履行。当当网公司以业务调整、岗位取消为由与王天娇解除劳动合同，不属劳动合同法第四十条第（三）项规定的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形。当当网公司属于违法解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同赔偿金。王天娇在解除劳动合同回执单上签名，并不能证明王天娇放弃向当当网公司主张违法解除劳动合同赔偿金。判决如下：自本判决生效之日起七日内，北京当当网信息技术有限公司向王天娇支付违法解除劳动合同赔偿金144000元。如果未按本判决指定的期间履行给付

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终14927号上诉人（原审原告）：北京当当网信息技术有限公司，住所地北京市东城区藏经馆胡同17号1幢一层A102室。法定代表人：俞渝，董事长。委托诉讼代理人：张敏，女，该公司法务主管。被上诉人（原审被告）：王天娇，女，1985年8月14日出生，汉族，住北京市西城区。上诉人北京当当网信息技术有限公司（以下简称当当网公司）因与被上诉人王天娇劳……