聘用合同争议 （2021）苏01民终212号

劳动者应当完成劳动任务。劳动者无正当理由未提供劳动的，用人单位可以不予支付其期间的工资。2000年起，李芳平即租用原上峰农机站所有的农机门市部自己经营上峰平峰汽配经营部至今，故其要求汤山街道农机站支付劳动报酬的诉讼请求，无事实及法律依据，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《江苏省工资支付条例》第二十六条第一款第二项规定，一审法院判决：驳回李芳平的诉讼请求。本院审理期间，双方当事人对一审判决查明的事实未提出异议，且未提交新的证据，本院予以确认。以上事实，有产权转让协议、租赁合同、社会保险缴费证明、聘用合同书、仲裁裁决书、民事裁定书及双方当事人的陈述予以证实。本院认为，本案的争议焦点为：李芳平要求汤山街道农机站支付其2006年11月30日至2019年11月30日工资，应否支持。《江苏省工资支付条例》第二十六条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资：（一）在事假期间的；（二）无正当理由未提供劳动的；（三）由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。本案中，李芳平自2000年起租用上峰农机站所有的农机门市部经营上峰平峰汽配经营部至今，其向上峰农机站及汤

劳动者应当完成劳动任务。劳动者无正当理由未提供劳动的，用人单位可以不予支付其期间的工资。2000年起，李芳平即租用原上峰农机站所有的农机门市部自己经营上峰平峰汽配经营部至今，故其要求汤山街道农机站支付劳动报酬的诉讼请求，无事实及法律依据，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《江苏省工资支付条例》第二十六条第一款第二项规定，一审法院判决：驳回李芳平的诉讼请求。本院审理期间，双方当事人对一审判决查明的事实未提出异议，且未提交新的证据，本院予以确认。以上事实，有产权转让协议、租赁合同、社会保险缴费证明、聘用合同书、仲裁裁决书、民事裁定书及双方当事人的陈述予以证实。本院认为，本

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏01民终212号上诉人（原审原告）：李芳平，男，1964年12月17日生，汉族，住南京市江宁区。被上诉人（原审被告）：南京市江宁区汤山街道办事处农机管理服务站，住所地南京市江宁区汤山街道。法定代表人：董家瑞。委托诉讼代理人：赵翠明，江苏志仁律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈丹，江苏志仁律师事务所律师。上诉人李芳平与被上诉人南京市江宁区汤山街道……