劳动争议 （2017）渝01民终6662号

对徐生记酒楼上诉提出的段辉芬的诉请没有经过仲裁，法院不应当受理，或者应当裁定驳回起诉理由，经查2017年4月27日，段辉芬就工资、未休年休假工资报酬及失业保险待遇损失等向重庆市沙坪坝区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会超过五个工作日未作出受理决定。2017年5月9日，段辉芬向一审法院提起诉讼。据此，一审法院受理段辉芬的起诉，并予以判决并无不当，徐生记酒楼的上诉理由与事实不符，本院不予采纳。段辉芬虽于2017年3月15日提出仲裁申请，请求确认解除劳动关系，但段辉芬在徐生记酒楼工作至当月31日，徐生记酒楼于31日函告段辉芬同意解除劳动合同，原判支持段辉芬3月份全部工资诉请正确。徐生记酒楼在工资中扣发餐具损耗没有法律依据，原判支持段辉芬补发该部分薪酬诉请的评判正确，本院予以确认。徐生记酒楼认可至2014年4月起在工资中扣发餐具损耗，原判查明徐生记酒楼欠发段辉芬未休年休假工资，因段辉芬的该部分诉请属于其应得的薪酬，徐生记酒楼上诉认为超过时效没有法律依据，原判支持段辉芬的诉请正确。《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。徐生记酒楼关

对徐生记酒楼上诉提出的段辉芬的诉请没有经过仲裁，法院不应当受理，或者应当裁定驳回起诉理由，经查2017年4月27日，段辉芬就工资、未休年休假工资报酬及失业保险待遇损失等向重庆市沙坪坝区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会超过五个工作日未作出受理决定。2017年5月9日，段辉芬向一审法院提起诉讼。据此，一审法院受理段辉芬的起诉，并予以判决并无不当，徐生记酒楼的上诉理由与事实不符，本院不予采纳。段辉芬虽于2017年3月15日提出仲裁申请，请求确认解除劳动关系，但段辉芬在徐生记酒楼工作至当月31日，徐生记酒楼于31日函告段辉芬同意解除劳动合同，原判支持段辉芬3月份全部工资诉请正确。徐生记酒楼

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝01民终6662号上诉人（原审被告）：沙坪坝区徐生记百厨盛典大酒楼，住所地重庆市沙坪坝区，统一社会信用代码92500106MA5UA3T6XC。经营者：刘浪。委托诉讼代理人：刘志伟，重庆律缘律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：段辉芬，女，1968年3月18日出生，汉族，无固定职业，住重庆市沙坪坝区，委托诉讼代理人：杨小凤，重庆远博律师事务所律……