劳动争议 （2017）豫06民终1265号

一、关于被告的主体资格。电器仪表厂在1996年停产至今，且被列入经营异常名录，但其用人主体资格依然存续，故其应为本案适格被告。二、关于王忠的诉讼请求。（一）关于劳动关系的解除。电器仪表厂已于1996年3月份处于关闭、停产停办状态，王连忠妻子苏现华已将王连忠档案取走，双方已达成劳动关系解除合意。因此，王连忠与电器仪表厂的劳动关系于此时已经解除。（二）关于支付工资并加付50%的赔偿金、经济补偿金、失业救济金损失、补缴养老保险费、医疗保险费。劳动合同关系的履行过程应系劳动者、用人单位意思表示一致的具体体现，其核心内容是与用人单位存在人身隶属关系的劳动者依约向用人单位提供有偿劳动，基于此核心内容才能派生出劳动法律意义上的其他权利义务。本案中，双方之间的劳动关系在1996年3月已经解除，故1996年3月至2016年10月31日期间，双方对原告主张的“劳动合同关系的履行”并未形成合意，此期间双方不存在劳动关系，双方互相不存在劳动法上的权利义务关系。因此，王连忠主张的该期间内的工资、经济补偿金、及失业保险救济金损失，不予支持;现有证据不足以认定在1996年2月至1996年3月之前电器仪表厂未向王连忠

一、关于被告的主体资格。电器仪表厂在1996年停产至今，且被列入经营异常名录，但其用人主体资格依然存续，故其应为本案适格被告。二、关于王忠的诉讼请求。（一）关于劳动关系的解除。电器仪表厂已于1996年3月份处于关闭、停产停办状态，王连忠妻子苏现华已将王连忠档案取走，双方已达成劳动关系解除合意。因此，王连忠与电器仪表厂的劳动关系于此时已经解除。（二）关于支付工资并加付50%的赔偿金、经济补偿金、失业救济金损失、补缴养老保险费、医疗保险费。劳动合同关系的履行过程应系劳动者、用人单位意思表示一致的具体体现，其核心内容是与用人单位存在人身隶属关系的劳动者依约向用人单位提供有偿劳动，基于此核心内容才能派

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫06民终1265号上诉人（原审原告）：王连忠，男，1968年8月12日出生，汉族，住鹤壁市山城区。委托诉讼代理人：苏现华，女，1972年11月6日出生，汉族，住鹤壁市山城区，系王连忠之妻。委托诉讼代理人：胡永丽，河南大正永衡律师事务所律师。被上诉（原审被告）：鹤壁市电器仪表厂，住所地鹤壁市山城区长风南路税务局印刷厂楼。法定代表人：袁士国，该厂……