合同纠纷 (2021)京01民终165号
裁判要旨
本案的争议焦点系赵丹是否违反了《参股协议》第二条第一款第八项和第四条第一款中约定的相关义务。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于赵丹是否违反了《参股协议》第二条第一款第八项,依据《大海云公司劳动合同》、(2020)京0108民初8084号民事判决书所确认的事实和当事人陈述,赵丹系于2014年3月31日与大海云公司签订的劳动合同,届时双方成立劳动合同关系。直至2019年3月31日,赵丹仍与大海云公司存在劳动关系。赵丹入职时担任技术总监一职,2018年7月,其职务由技术总监调整为研究员。冯一村主张赵丹担任技术总监未满五年,赵丹的职务变化系因其个人原因导致,故违反了《参股协议》第二条第一款第八项的约定,导致赵丹受让大海云股权的条件未成就。对于上述主张,冯一村并未提交证据予以证明,其应当承担举证不能的不利后果,故对冯一村的上述主张不予采信。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定全面履行自
摘要
本案的争议焦点系赵丹是否违反了《参股协议》第二条第一款第八项和第四条第一款中约定的相关义务。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于赵丹是否违反了《参股协议》第二条第一款第八项,依据《大海云公司劳动合同》、(2020)京0108民初8084号民事判决书所确认的事实和当事人陈述,赵丹系于2014年3月31日与大海云公司签订的劳动合同,届时双方成立劳动合同关系。直至2019年3月31日,赵丹仍与大海云公司存在劳动关
正文(节选)
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京01民终165号上诉人(原审原告):赵丹,女,1973年7月22日出生,汉族,北京人人云图信息技术有限公司工程师,住北京市朝阳区被上诉人(原审被告):冯一村,男,1984年6月22日出生,汉族,天津大海云科技有限公司董事长,住重庆市渝中区。委托诉讼代理人:刘丽荣,北京市君泽君律师事务所律师。委托诉讼代理人:马杰,北京市君泽君律师事务所律师。上诉……