劳动争议 （2017）川01民终4856号

刘国平的伤情经成都市劳动和社会保障局认定为工伤，并经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，故刘国平应按十级伤残的标准享受工伤保险待遇。因鑫彩加工厂未为刘国平购买工伤保险，故刘国平的各项工伤保险待遇应由鑫彩加工厂支付。鑫彩加工厂仅对部分裁决结果不服诉至法院，故对鑫彩加工厂未起诉的部分，应视为鑫彩加工厂同意按照劳动仲裁结果作处理。对刘国平的停工留薪期工资计算标准以及一次性伤残补助金标准的认定，因鑫彩加工厂出示刘国平的工资标准证据中，除有部分为银行转账记录外，其余为工资表，工资表上没有刘国平的签字，故鑫彩加工厂出示的证据不能证明刘国平受伤前12个月的平均工资为每月2175元，鑫彩加工厂应承担举证不能的后果。现因刘国平的工作岗位实际并不是具有一定技术含量的木工，刘国平在一审庭审过程中也改变了其在劳动仲裁时的主张，改称其工资为每月3000元左右，且现有银行转账记录显示刘国平的工资都在2500元以上，故依据刘国平的工作岗位及工作内容，按照2014年成都市居民服务、修理和其他服务业的工资标准认定刘国平的停工留薪期工资标准以及一次性伤残补助金标准，为每月2662.08元（31945元/年÷12个月）

刘国平的伤情经成都市劳动和社会保障局认定为工伤，并经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，故刘国平应按十级伤残的标准享受工伤保险待遇。因鑫彩加工厂未为刘国平购买工伤保险，故刘国平的各项工伤保险待遇应由鑫彩加工厂支付。鑫彩加工厂仅对部分裁决结果不服诉至法院，故对鑫彩加工厂未起诉的部分，应视为鑫彩加工厂同意按照劳动仲裁结果作处理。对刘国平的停工留薪期工资计算标准以及一次性伤残补助金标准的认定，因鑫彩加工厂出示刘国平的工资标准证据中，除有部分为银行转账记录外，其余为工资表，工资表上没有刘国平的签字，故鑫彩加工厂出示的证据不能证明刘国平受伤前12个月的平均工资为每月2175元，鑫彩加工厂应承担举证不

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终4856号上诉人（原审原告）：童琛富（原成都市金牛区鑫彩纸制品加工厂经营者），男，汉族，1948年1月24日出生，住四川省郫县。被上诉人（原审被告）：刘国平，男，汉族，1960年11月19日出生，住四川省蓬溪县。委托诉讼代理人：齐才，四川华神律师事务所律师。上诉人童琛富因与被上诉人刘国平劳动争议纠纷一案，不服成都市金牛区人民法院（20……