工伤保险待遇纠纷 （2018）黑04民终310号

上诉人在被上诉人处仅仅工作三个月，无法确定上诉人受伤前十二个月的平均工资基数，应按鹤岗市2016年度职工月平均工资3939元计算，是错误的。本案应按黑龙江省2016年度采矿业月平均工资4,989.58元计算。2、一审对于护理费及伙食补助费标准的确定过低，应予调整。群兴煤矿答辩称，1、上诉人请求工伤赔偿基数按2016年采矿业标准计算不合法，也不合理。上诉人在被上诉人单位仅工作了三个月，三个月的工资均未超过采矿业的标准。伤者在单位工作不满一年的，应按上一年度职工平均工资计算工伤赔偿数额。2、一审法院关于护理费及伙食补助费的确定过高，但我们考虑到上诉人的经济困难，所以没有就这两项提起上诉。谢广增向一审法院起诉请求：请求依法判令被告向原告赔偿停工留薪期工资29，937.54元、一次性伤残补助金34，927.13元、一次性工伤医疗补助金24，947.95元、一次性伤残就业补助金29，937.54元、住院期间护理费20，893.6元、住院伙食补助费10，400元和劳动能力鉴定费用360元，合计151，403.76元，并要求解除与被告之间的劳动关系。一审法院查明：2017年2月，原告谢广增到被告群兴

谢广增与鹤岗市群兴煤矿工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷

黑龙江省鹤岗市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑04民终310号上诉人（原审原告）：谢广增，男，1963年6月14日出生，汉族，鹤岗市群兴煤矿职工，住鹤岗市兴山区。委托诉讼代理人：王鹤运，黑龙江王鹤运律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：鹤岗市群兴煤矿，住所地鹤岗市兴山区。法定代表人：胡刚，职务矿长。委托诉讼代理人：吴淑华，女，1970年9月21日出生，汉族，该矿法律顾问，住鹤岗市兴山区……