工伤保险待遇纠纷 （2018）黔05民终904号
裁判要旨
本案为工伤保险待遇纠纷，因原告未提供为被告缴纳工伤保险的证据，原告就要支付被告因工伤致残七级所产生的工伤保险待遇和应由单位支付的费用。原告称被告在其煤矿上班时间短，不能导致被告产生职业病，被告的职业病是因其他原因造成，但原告无证据证明被告是因其他原因导致职业病，对于原告的诉称不予支持。因医疗费已经经仲裁委员会终局裁决，本案不予处理。 关于一次性伤残补助金和停工留薪期工资计算标准。一次性伤残补助金和停工留薪期工资是按职工受伤上一年度的月平均工资计算，被告于2016年7月21日才诊断为职业病住院治疗，停工留薪期工资和一次性伤残补助金应按2016年的上一年度被告的月平均工资计算，因原告提供的工资表不能体现被告2016年上一年的月平均工资，则一次性伤残补助金和停工留薪期工资按2015年度贵州省采矿业的月平均工资4124.83元/月计算。 关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按哪年社平工资计算。贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见第六条规定：“一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残36个月，六级伤残26个月，七级
摘要
大方县大水乡大安煤矿、宋洪开工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）黔05民终904号 上诉人（原审原告）：大方县大水乡大安煤矿，住所地：百里杜鹃管理区大水乡炉山村。组织机构代码：67543661-1。 负责人：任常维，总经理。 委托诉讼代理人（特别授权）：陈念，系煤矿工作人员。 被上诉人（原审被告）：宋洪开，男，1969年1月30日出生，满族，贵州省黔西县人，住贵州省黔西县。 委托诉讼代理人（特别授权）：……