劳动争议 （2014）宁民终字第6733号

根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。本案中，刘娟、钟山化工公司双方劳动合同已经终止。刘娟基于劳动合同终止的事实，已向仲裁机关仲裁及原审法院起诉，选择要求钟山化工公司支付违法终止劳动合同赔偿金。现刘娟再次要求履行签订无固定期限劳动合同及支付工资系重复起诉，违反一事不再理的原则。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项之规定，原审法院裁定：驳回刘娟的起诉。案件受理费10元，依法退回刘娟。宣判后，上诉人刘娟不服上述民事裁定，向本院提起上诉称：原审裁定存在重要事实认定错误，适用法律不当。（一）原审法院查明事实不清。在本次裁定作出前，上诉人违反“一事不再理”的情形已经消失。上诉人基于劳动终止的事实，向人民法院起诉要求被上诉人支付违法终止劳动合同赔偿金的诉讼请求已经南京市六合区人民法院（2014）六沿民初字第1138号民事判决书判决，法

根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。本案中，刘娟、钟山化工公司双方劳动合同已经终止。刘娟基于劳动合同终止的事实，已向仲裁机关仲裁及原审法院起诉，选择要求钟山化工公司支付违法终止劳动合同赔偿金。现刘娟再次要求履行签订无固定期限劳动合同及支付工资系重复起诉，违反一事不再理的原则。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项之规定，原审法院裁

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）宁民终字第6733号上诉人（原审原告）刘娟，女，汉族，1973年11月27日生。委托代理人曹元杰，南京市法律援助中心指派律师。被上诉人（原审被告）江苏钟山化工有限公司，住所地南京化学工业园区丰华路158号。法定代表人郭金东，该公司董事长。委托代理人郭陟，江苏高的律师事务所律师。委托代理人余云，江苏高的律师事务所律师。上诉人刘娟与被上诉人江苏钟山……