劳动争议 （2017）鲁02民终8586号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王增高主张自2015年3月起至今与中兴达公司存在劳动关系，应负举证责任。对此王增高提供了中国邮政储蓄银行交易明细，经胶州市劳动人事争议仲裁委员会委托胶州市人民法院查证，自2015年6月至2016年1月期间，王增高工资的交易委托单位为中兴达公司，一审法院对此予以确认，王增高主张与中兴达公司之间存在劳动关系的请求，于法有据，确认双方2015年6月至2016年1月期间存在劳动关系。另外，王增高未针对仲裁裁决起诉，视为对仲裁裁决的认可，因此对于王增高的其他仲裁请求，一审法院不予评判。综上，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十二条的规定，判决：一、确认青岛中兴达橡塑有限公司与王增高于2015年6月至2016年1月期间存在劳动关；二、驳回青岛中兴达橡塑有限公司的诉讼请求；三、驳回王增高的其他仲裁请求。案件受理费10元，因使用简易程序减半收取5元，由青岛中兴达橡塑有

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王增高主张自2015年3月起至今与中兴达公司存在劳动关系，应负举证责任。对此王增高提供了中国邮政储蓄银行交易明细，经胶州市劳动人事争议仲裁委员会委托胶州市人民法院查证，自2015年6月至2016年1月期间，王增高工资的交易委托单位为中兴达公司，一审法院对此予以确认，王增高主张与中兴达公司之间存在劳动关系的请求，于法有据，确认双方2015年6月至2016年1月期间存在劳动关系。另外，王增高未针对仲裁裁决起诉，视为对仲裁裁决的认可

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终8586号上诉人（原审原告）：青岛中兴达橡塑有限公司。法定代表人：刘武忠，职务：董事长。委托诉讼代理人：刘建国，山东汇融律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王增高。委托诉讼代理人：崔夏，胶州润衡法律服务所法律工作者。上诉人青岛中兴达橡塑有限公司（以下简称中兴达公司）因与被上诉人王增高劳动争议纠纷一案，不服山东省胶州市人民法院（201……