劳动争议 （2021）鲁02民终6644号

明天中学已向韩美双发放了工作期间的工资，且发放的工资不低于最低工资，韩美双主张每月工资4500元，明天中学未足额支付，要求支付拖欠的2020年6月、7月工资，但未向一审法院提交双方约定工资数额为4500元的证据，对韩美双主张每月4500元工资的意见，一审法院不予采纳。明天中学按照《中华人民共和国个人所得税法》第二条“下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；……居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；……向税务机关申报的扣税”的规定，向税务机关申报韩美双的个人所得税，明天中学申报的韩美双的工资收入虽与实发工资不一致，但该申报的工资收入可以进行更改，明天中学已将申报的纳税工资重新进行了更改，现在申报的纳税工资与韩美双的实发工资一致，因此，对韩美双要求按原来申报的工资收入作为依据，要求明天中学支付与实发工资差额的请求，一审法院不予支持。 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳动合同一般包含用人单位与劳动者的信息情况、劳动合同期限、工作内容和工

明天中学已向韩美双发放了工作期间的工资，且发放的工资不低于最低工资，韩美双主张每月工资4500元，明天中学未足额支付，要求支付拖欠的2020年6月、7月工资，但未向一审法院提交双方约定工资数额为4500元的证据，对韩美双主张每月4500元工资的意见，一审法院不予采纳。明天中学按照《中华人民共和国个人所得税法》第二条“下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；……居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；……向税务机关申报的扣税”的规定，向税务机关申报韩美双的个人所得税，明天中学申

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终6644号 上诉人（原审原告）：青岛明天中学，住所地青岛市黄岛区。 法定代表人：赵宝彬，校长。 委托诉讼代理人：张旭光，山东凯翔律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张义波，山东凯翔律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：韩美双，女。 上诉人青岛明天中学（以下简称明天中学）因与被上诉人韩美双劳动争议纠纷一案，不服山东省青岛市黄岛区人民……