劳动争议 （2020）内02民终2975号

李平与丰润矿业之间存在劳动关系。李平所受伤害经固阳县人力资源和社会保障局认定为工伤，经包头市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级的事实清楚。丰润矿业应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇的项目和标准向李平支付相关费用。本案中，根据双方的陈述，李平的月工资为6500元，故丰润矿业应当向李平支付一次性伤残补助金为71500元（工资6500×八级伤残为11个月）。根据《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》的规定，支付工伤职工一次性医疗补助金、就业补助金，标准为：八级伤残的13个月，故其一次性就业补助金为81588元[6276元（包头市2018年职工月平均工资）×13个月]，一次性医疗补助金为81588元[6276元（包头市2018年职工月平均工资）×13个月]。根据内蒙古自治区劳动和社会保障厅内劳社办字﹝2005﹞280号《内蒙古自治区工伤职工停工留薪期暂行办法》的规定，支付停工留薪期工资39000元（停工留薪期6个月×6500元），因丰润矿业已支付李平两个半月工资16250元，故还需支付22750元；根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未依法向劳动者缴纳社会保险的，用人单位应当向劳动者支付

李平与丰润矿业之间存在劳动关系。李平所受伤害经固阳县人力资源和社会保障局认定为工伤，经包头市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级的事实清楚。丰润矿业应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇的项目和标准向李平支付相关费用。本案中，根据双方的陈述，李平的月工资为6500元，故丰润矿业应当向李平支付一次性伤残补助金为71500元（工资6500×八级伤残为11个月）。根据《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》的规定，支付工伤职工一次性医疗补助金、就业补助金，标准为：八级伤残的13个月，故其一次性就业补助金为81588元[6276元（包头市2018年职工月平均工资）×13个月]，一次性医疗补助金为81588元

内蒙古自治区包头市中级人民法院民事判决书（2020）内02民终2975号上诉人(原审原告)：包头市固阳县丰润矿业有限责任公司，法定代表人：高占争。委托诉讼代理人：简玲，内蒙古鹿城律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：李平（又名李小明），1966年8月6日出生，现住内蒙古自治区固阳县。委托诉讼代理人：李春龙（系李平儿子），男，现住内蒙古自治区包头市。上诉人包头市固阳县丰润矿业有限责任公司（以下简称丰……