劳动争议 （2016）冀05民终2577号

当事人对自己的主张有义务提交证据。原告杨仁虎以其与被告河北同成科技股份有限公司之间成立劳动关系为由，要求被告承担其离职后的经济赔偿金、经济补偿金并支付加班工资等。原告提供的现有证据，无法证明其和被告之间成立劳动关系。且通过对被告提交证据的审查，其供职的单位应是邢台同成矿山机械有限公司。虽原告主张，被告提供的劳动合同中存在签订时间与邢台同成矿山机械有限公司成立时间的矛盾，但本院认为，固然该合同存在瑕疵，但自2013年之后，为原告缴纳社会保险及发放工资的单位均是邢台同成矿山机械有限公司，且与原告签订解除劳动合同（关系）协议书的相对方也是邢台同成矿山机械有限公司。综上，2015年3月时原告杨仁虎与被告河北同成科技股份有限公司之间不成立劳动关系，被告主体不适格。经调解无效，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，判决如下：驳回原告杨仁虎的诉讼请求。案件受理费10元，由原告杨仁虎承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明事实予以确认。本院认为，根据现有证据，可以证实上诉人供职的单位应是邢台同成矿山机械有限公司。虽然上诉人主张，被上

当事人对自己的主张有义务提交证据。原告杨仁虎以其与被告河北同成科技股份有限公司之间成立劳动关系为由，要求被告承担其离职后的经济赔偿金、经济补偿金并支付加班工资等。原告提供的现有证据，无法证明其和被告之间成立劳动关系。且通过对被告提交证据的审查，其供职的单位应是邢台同成矿山机械有限公司。虽原告主张，被告提供的劳动合同中存在签订时间与邢台同成矿山机械有限公司成立时间的矛盾，但本院认为，固然该合同存在瑕疵，但自2013年之后，为原告缴纳社会保险及发放工资的单位均是邢台同成矿山机械有限公司，且与原告签订解除劳动合同（关系）协议书的相对方也是邢台同成矿山机械有限公司。综上，2015年3月时原告杨仁虎与被

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀05民终2577号上诉人（原审原告）：杨仁虎，男，汉族，1969年7月25日出生，现住邢台市邢台县。委托诉讼代理人：刘万红，河北君合欣律师事务所律师。委托诉讼代理人：马园园，河北君合欣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河北同成科技股份有限公司，住所地邢台市开发区港口大街1666号。法定代表人：宋彦波，该公司董事长。委托诉讼代理人：胡战锋，……