劳动争议 （2014）德中少民终字第59号

《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”。劳社部（2005）12号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。（四）考勤记录。（五）其他劳动者的证言。”原告提交的《装卸业务承包协议书》等证据，证明原告将其公司的装卸业务承包给了刘祥。被告提交的德城政办字（2013）34号、37号文件，询问笔录复印件，张延杰2013年7月23出具的材料，鲁恩海记录的日记等，能够证明鲁恩海到原告单位装化肥以及被电击倒抢救无效死亡的事实，上述证据不能证明原告为其发放工资，不能证明原告与鲁恩海之间存在管理与被管理的关系。原告与鲁恩海之间不存在劳动关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定，原审法院于2014年6月6日作出判决：原告山东德州蓝星化工有限责任公司与鲁

《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”。劳社部（2005）12号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。（四）考勤记录。（五）其他劳动者的证言。”原告提交的《装卸业务承包协议书》等证据，证明原告将其公司的装卸业务承包给了刘祥。被告提交的德城政办字（2013）34号、37号文件，询问笔录

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）德中少民终字第59号上诉人（原审被告）鲁洪祥。上诉人（原审被告）郭秀菊。上诉人（原审被告）佐玲。上诉人（原审被告）鲁某甲。法定代理人佐玲，即上列被上诉人佐玲，基本情况同上，系上诉人鲁某甲之母。上列四上诉人共同委托代理人王存柱，山东益联律师事务所律师。上列四上诉人共同委托代理人李孔奎。被上诉人（原审原告）山东德州蓝星化工有限责任公司，住所地：山东……