劳务合同纠纷 （2019）桂10民终2077号

本案系劳务合同，指双方当事人约定在确定或不确定的期限内，一方向他方提供劳务，他方支付报酬的合同。《中华人民共和国合同法》第六十条第一款规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。被告林辉贵挂靠五邕公司取得上述劳务工程后，转包给被告黄英，黄英又转包给梁震师、唐朝师，梁震师、唐朝师系上述工程的实际施工人。梁、唐承接工程后，雇请原告从事木工装模工作，至今尚欠原告工资2054元，构成违约，应承担相应的责任。原告主张梁震师、唐朝师给付劳务报酬2054元的诉讼请求依法成立，一审法院予以支持。被告五邕公司作为具有资质的劳务公司从被告五建公司合法承包劳务作业后，由挂靠人林辉贵将劳务转包给不具备用工主体资格的自然人黄英，黄英又转包给梁震师、唐朝师，参照《劳动和社会保障部、建设部关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》第七条：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工主体资格的组织和个人”，以及第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”的规定，五邕公司、林辉贵、黄英应对梁震师、唐朝师欠付的

本案系劳务合同，指双方当事人约定在确定或不确定的期限内，一方向他方提供劳务，他方支付报酬的合同。《中华人民共和国合同法》第六十条第一款规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。被告林辉贵挂靠五邕公司取得上述劳务工程后，转包给被告黄英，黄英又转包给梁震师、唐朝师，梁震师、唐朝师系上述工程的实际施工人。梁、唐承接工程后，雇请原告从事木工装模工作，至今尚欠原告工资2054元，构成违约，应承担相应的责任。原告主张梁震师、唐朝师给付劳务报酬2054元的诉讼请求依法成立，一审法院予以支持。被告五邕公司作为具有资质的劳务公司从被告五建公司合法承包劳务作业后，由挂靠人林辉贵将劳务转包给不具备用工主体资格的自

广西壮族自治区百色市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)桂10民终2077号 上诉人（原审被告）：林辉贵，男，1964年4月2日出生，汉族，住广西博白县。 委托诉讼代理人：官倩文，广西伟宁律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：农万强，男，1977年7月24日出生，壮族，住广西田东县。 委托诉讼代理人：谈永机，广西龙翔律师事务所律师。 原审被告：梁震师，男，1974年11月8日出生，壮族……