劳动争议 （2017）辽01民终7468号

关于姜长玉主张的医疗保险、养老保险、住房公积金、企业年金差额部分，该项诉求的实质是劳动者与用人单位就社会保险、公积金、企业年金的缴费问题发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，不是单一的劳动者与用人单位之间的劳动争议，不属于人民法院民事案件受理范围，该院不予审理。关于姜长玉主张的2004年12月至2016年7月的工资差额，因双方系劳动合同关系，双方的权利义务通过劳动合同加以确定。双方订立的2003年6月1日的无固定期限劳动合同，约定的工资标准为每月580元。2004年12月13日，双方签订的《带薪离岗人员审批表》约定工资待遇为每月919.8元。而中兴-沈阳商业大厦（集团）股份有限公司2004年12月至2016年8月已向姜长玉支付了带薪离岗工资，其中，2004年12月744元、2005年2月889.8元，低于《带薪离岗人员审批表》约定的工资标准，差额205.8元中兴-沈阳商业大厦（集团）股份有限公司应予补足，其余月份支付标准既不低于劳动合同、《带薪离岗人员审批表》的约定，又不低于沈阳市同期最低工资标准，姜长玉要求中兴-沈阳商业大厦（集团）股份有限公司另行支付工资差额，无事

关于姜长玉主张的医疗保险、养老保险、住房公积金、企业年金差额部分，该项诉求的实质是劳动者与用人单位就社会保险、公积金、企业年金的缴费问题发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，不是单一的劳动者与用人单位之间的劳动争议，不属于人民法院民事案件受理范围，该院不予审理。关于姜长玉主张的2004年12月至2016年7月的工资差额，因双方系劳动合同关系，双方的权利义务通过劳动合同加以确定。双方订立的2003年6月1日的无固定期限劳动合同，约定的工资标准为每月580元。2004年12月13日，双方签订的《带薪离岗人员审批表》约定工资待遇为每月919.8元。而中兴-沈阳商业大厦（集团）股份有

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终7468号上诉人（原审原告）：姜长玉，男，1956年8月7日出生，汉族，住沈阳市。委托诉讼代理人：姜敏（上诉人妻子），住所同上。被上诉人（原审被告）：中兴-沈阳商业大厦（集团）股份有限公司，住所地辽宁省沈阳市。法定代表人：李晓航，系该公司董事长。委托诉讼代理人：杨新华，男，系该公司工作人员。委托诉讼代理人：王天依，男，系该公司工作人员……