劳动争议 （2021）京03民终1018号

当事人对自己的主张有提供相应证据的义务，当事人未提供相应证据或者提供的证据不足以证明其主张的，应承担不利后果。渤海保险公司虽主张调整俞新文月工资标准已经过俞新文口头同意，但未就此主张提供证据，俞新文对渤海保险公司的主张亦不认可，故法院对渤海保险公司关于俞新文同意其公司调整基本工资的主张不予采信。渤海保险公司应支付俞新文2018年12月1日至2019年5月30日期间工资差额36000元。渤海保险公司认可俞新文享有绩效工资，其公司虽主张俞新文2018年度绩效考核结果为66.3分故该年度绩效仅为72900元，俞新文对此不予认可，渤海保险公司应就其公司主张提交证据予以证明。渤海保险公司提交的关于下发《渤海人寿保险股份有限公司绩效薪酬延期支付管理办法》的通知、关于修订下发《渤海人寿保险股份有限公司内勤员工薪酬管理办法》的通知、关于调整并开展2018年干部员工年终考核的通知、渤海保险公司人资系统中俞新文考核过程及个人述职报告及公证书均无俞新文本人确认痕迹，俞新文亦对上述证据不予认可，故法院对上述证据的证明目的不予认可，对渤海保险公司的相关主张不予采信。综合双方举证情况，法院对于俞新文有关2018年

当事人对自己的主张有提供相应证据的义务，当事人未提供相应证据或者提供的证据不足以证明其主张的，应承担不利后果。渤海保险公司虽主张调整俞新文月工资标准已经过俞新文口头同意，但未就此主张提供证据，俞新文对渤海保险公司的主张亦不认可，故法院对渤海保险公司关于俞新文同意其公司调整基本工资的主张不予采信。渤海保险公司应支付俞新文2018年12月1日至2019年5月30日期间工资差额36000元。渤海保险公司认可俞新文享有绩效工资，其公司虽主张俞新文2018年度绩效考核结果为66.3分故该年度绩效仅为72900元，俞新文对此不予认可，渤海保险公司应就其公司主张提交证据予以证明。渤海保险公司提交的关于下发《

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终1018号上诉人（原审被告、原审原告）：俞新文，男，1987年6月13日出生，住南京市六合区。委托诉讼代理人：李中华，北京市两高律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）：渤海人寿保险股份有限公司，住所地天津自贸区（空港经济区）空港国际物流区第二大街1号企业服务中心三层308房间。法定代表人：吕英博，董事长。委托诉讼代理人：贺阳，男……