劳动争议 （2021）粤03民终7585号

本案系劳动争议。关于未签订书面劳动合同二倍工资差额，上诉人主张被上诉人签订了《员工入职登记表》和《深圳市劳动合同书》，不存在未签订书面劳动合同的情形。一审未对上诉人的指纹鉴定申请进行组织鉴定，导致事实认定不清。本院认为，上诉人提交的《员工入职登记表》未具备劳动合同的法定要素，无法认定双方之间签订了书面劳动合同。被上诉人对上诉人提交的《深圳市劳动合同书》不予确认，主张合同落款处“谭志勇”三字均不是其本人所签，指纹亦非其本人所印。被上诉人于仲裁时申请笔迹与指纹真伪鉴定，经双方确定鉴定机构为广东南天司法鉴定所。取样期间因被上诉人客观原因所致无法提供完整的十指指纹样本，因不符合鉴定机构对样本的要求，无法达到对指纹真伪的鉴定条件。故仲裁委认定确因客观原因所致无法对《深圳市劳动合同书》尾页盖印的指纹进行真伪鉴定，故以笔迹真伪的鉴定结果作为对《深圳市劳动合同书》真实性、合法性的认定理据充分。上诉人于一审时申请指纹鉴定，但该事项已由仲裁委组织鉴定并因客观原因未能采集样本，故一审未予准许上诉人指纹鉴定申请并无不当，本院予以维持。经鉴定，《深圳市劳动合同书》落款乙方处及签名处“谭志勇”签名字迹与被上诉人样

本案系劳动争议。关于未签订书面劳动合同二倍工资差额，上诉人主张被上诉人签订了《员工入职登记表》和《深圳市劳动合同书》，不存在未签订书面劳动合同的情形。一审未对上诉人的指纹鉴定申请进行组织鉴定，导致事实认定不清。本院认为，上诉人提交的《员工入职登记表》未具备劳动合同的法定要素，无法认定双方之间签订了书面劳动合同。被上诉人对上诉人提交的《深圳市劳动合同书》不予确认，主张合同落款处“谭志勇”三字均不是其本人所签，指纹亦非其本人所印。被上诉人于仲裁时申请笔迹与指纹真伪鉴定，经双方确定鉴定机构为广东南天司法鉴定所。取样期间因被上诉人客观原因所致无法提供完整的十指指纹样本，因不符合鉴定机构对样本的要求，无

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终7585号上诉人（原审原告）：深圳市保信安物业管理有限公司，住所地深圳市龙华区大浪街道同胜社区下横朗新村99号3层，统一社会信用代码914403003496302166。法定代表人：胡耀伟。被上诉人（原审被告）：谭志勇，男。上诉人深圳市保信安物业管理有限公司（以下简称“保信安公司”）因与被上诉人谭志勇劳动争议一案，不服深圳市龙华区人民……