劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）浙0212行初114号
裁判要旨
证据材料1中落款日期为2018年9月18日的《劳动保障监察投诉登记表》及国内挂号信函收据与本案不具有直接关联性，故不予认定；且对于2018年10月13日的国内挂号信函收据，因原告并未提供相关的邮件内容，本院无法认定其与本案是否存在关联，故对此亦不予认定。 证据材料2无法证明原告在2018年8月向第三人办过病假审批手续，故对该证明对象不予认定。 对原告提交的证据材料3，两被告及第三人对其真实性无异议，但对证明对象有异议。 本院认为，原告与第三人间约定的月工资以及原告的实际出勤天数应当以相关的书面记录为依据，故对该组证据材料的证明对象不予认定。 对被告宁波人社局提交的证据材料，被告宁波市人民政府及第三人无异议。 原告对其中证据材料1无异议；对证据材料2和4的真实性、关联性无异议，但对其合法性有异议；对证据材料3中的《宁波市人力资源和社会保障局劳动保障监察询问通知书》、考勤记录、工资明细的合法性有异议；对《关于童周凯离职事宜证明》的真实性、合法性和关联性均有异议；对证据材料5的真实性、合法性和关联性均有异议。 本院认为，被告宁波人社局提交的证据材料1-4真实合法，且与本案具有关联性，故予以
摘要
童周凯与宁波市人力资源和社会保障局、宁波市人民政府劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
浙江省宁波市鄞州区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）浙0212行初114号 原告童周凯，男，1987年2月13日出生汉族，住浙江省慈溪市。 被告宁波市人力资源和社会保障局，住所地浙江省宁波市鄞州区和济街95号。 法定代表人陈瑜，局长。 出庭应诉负责人徐关兴，副巡视员。 委托代理人杨玲、潘张荣，宁波市人力资源和社会保障局工作人员。 被告宁波市人民政府，住所地浙江省宁波市鄞州区宁穿路……