提供劳务者受害责任纠纷 （2016）辽12民终343号

在雇佣关系中雇主对雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护的职责是一种法定义务。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任。本案中，原告受雇于被告昌图基宁建筑工程有限公司，在建筑施工现场为工程供料时从楼上掉下摔伤，被告昌图基宁建筑工程有限公司应承担赔偿责任，被告李悦志为该公司员工，所履行的招工给付发放工资系其工作职责，非原告雇主，故不应承担赔偿责任，被告昌图基宁建筑工程有限公司提出其与原告系劳动关系，且已给被告办理了工伤保险，不同意赔偿被告的损失，因其无事实依据及相应证据，故对其主张，无法予以支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条一款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条的规定，判决：一、被告昌图县基宁建筑工程有限责任公司给付原告高志海医药费、护理费、交通费、误工费、伤残赔偿金、精神赔偿费、鉴定费、复印费等经济损失计87789.85元。二、被告李悦志不负赔偿责任。如果被告基宁公司未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息

在雇佣关系中雇主对雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护的职责是一种法定义务。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任。本案中，原告受雇于被告昌图基宁建筑工程有限公司，在建筑施工现场为工程供料时从楼上掉下摔伤，被告昌图基宁建筑工程有限公司应承担赔偿责任，被告李悦志为该公司员工，所履行的招工给付发放工资系其工作职责，非原告雇主，故不应承担赔偿责任，被告昌图基宁建筑工程有限公司提出其与原告系劳动关系，且已给被告办理了工伤保险，不同意赔偿被告的损失，因其无事实依据及相应证据，故对其主张，无法予以支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条一款、第十七条、第

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽12民终343号上诉人（原审被告）：昌图县基宁建筑工程有限责任公司。住所地昌图县八面城镇南街**组***栋*号。法定代表人李阳洪，该公司经理。委托代理人刘国峰，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）：高志海，男，1965年1月13日生，汉族，农民，住昌图县。委托代理人刘日成，系铁岭市柏钧法律服务所法律工作者。原审被告：李悦志，男，1961年11……