劳动争议 （2014）肇中法民一终字第244号

案件争议的焦点是申水全与东城公司之间是否存在劳动关系。根据（劳社部发（2005）12号）关于确立劳动关系有关事项的通知：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位的组成部分。显然，申水全的条件不具备：一、工作的时间、地点及工作内容不受东城公司的约束和限制、其劳动报酬是通过到东城公司购买液化气，再卖给各家庭用户，从中赚取差价来取得，东城公司根本没有发放工资给申水全；二、申水全的工作不属于用人单位的组成部分，其工作内容完全由自己支配。所以申水全与东城公司不存在劳动关系。至于高水珍提供的工作证、上岗证、服装，签订《燃气收送瓶从业人员安全责任协议书》，是属于行业性规定，东城公司为从事燃气收送瓶工作的人员购买商业性团体人身意外伤害保险，是作为一种福利待遇的营销手段。所以申水全与东城公司不存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳社部《关于确立劳动关系有关

案件争议的焦点是申水全与东城公司之间是否存在劳动关系。根据（劳社部发（2005）12号）关于确立劳动关系有关事项的通知：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位的组成部分。显然，申水全的条件不具备：一、工作的时间、地点及工作内容不受东城公司的约束和限制、其劳动报酬是通过到东城公司购买液化气，再卖给各家庭用户，从中赚取差价来取得，东城公司根本没有发放工资给申水全；二、

广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）肇中法民一终字第244号上诉人（原审被告）：高水珍，女，汉族，1965年4月8日出生，住址：四会市东城区建设三路*座**号，身份证号码：4428221965********。委托代理人：梁剑华，广东黎余张律师事务所律师。委托代理人：尹国华，广东环球经纬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：四会市东城液化石油气有限公司。地址：四会市东城区清东大道……