劳动争议 （2019）内09民终62号

及判决是错误的，是偏袒被上诉人的不公正判决。事实上，上诉人2002年3月1日起至2017年5月一直在被上诉人处从事司机工作，这一点一审人民法院也给予了认定，同时当2017年5月被上诉人口头通知解聘上诉人后，上诉人便向被上诉人提出了书面情况反映，要求给予答复，并作出处理，而被上诉人却一直不予答复，也没有出具书面意见，同时一审人民法院对此也给予了认定。这一点就充分说明不存在诉讼时效超期的法定情形。二、一审法院以凉劳人仲字（2018）21号凉城县人事劳动争议仲裁委员会不予受理通知书第52页规定：“申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效”驳回诉讼。其一、本身劳动仲裁是一个前置程序，并且上诉人2018年7月12日提出申请，凉城县人事劳动争议仲裁委员会便于同日出具了不予受理通知书，根本就没有认真审查过该案件，是不负责任的。其二、从本案讲上诉人根本没有超出劳动仲裁一审的时效，2017年5月被上诉人口头通知上诉人后，上诉人便提出情况反映要求书面答复，同时双方仍在协商调解中，在双方多次协商中，被上诉人承诺只给壹万元，上诉人不同意，被上诉人又以单位是调管单位需要向上一级请示后答复，却又迟迟不给明确的书面答复，直

及判决是错误的，是偏袒被上诉人的不公正判决。事实上，上诉人2002年3月1日起至2017年5月一直在被上诉人处从事司机工作，这一点一审人民法院也给予了认定，同时当2017年5月被上诉人口头通知解聘上诉人后，上诉人便向被上诉人提出了书面情况反映，要求给予答复，并作出处理，而被上诉人却一直不予答复，也没有出具书面意见，同时一审人民法院对此也给予了认定。这一点就充分说明不存在诉讼时效超期的法定情形。二、一审法院以凉劳人仲字（2018）21号凉城县人事劳动争议仲裁委员会不予受理通知书第52页规定：“申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效”驳回诉讼。其一、本身劳动仲裁是一个前置程序，并且上诉人2018年7月1

内蒙古自治区乌兰察布市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）内09民终62号 上诉人（原审原告）：张月平，男，汉族，1974年11月6日出生，现住乌兰察布市凉城县。 委托诉讼代理人：赵小东，凉城县法律援助中心律师。 被上诉人：内蒙古自治区凉城县气象局。 法定代表人：王晓君，局长。 委托诉讼代理人：庞廷，内蒙古策度律师事务所律师。 上诉人张月平因与被上诉人内蒙古自治区凉城县气象局劳动争议纠纷……