劳动争议 （2010）深中法民六终字第3359号

双方当事人之间的劳动合同关系依法受法律保护。关于袁某某工伤前的月平均工资问题，虽然劳动仲裁裁决书和（2009）深宝法民劳初字第6340号民事判决书”本院查明”部分均确认该工资数额为2514.84元，但袁某某对该数额从未予以确认。鉴于国×公司在原审未提交2005年1月至12月的工资表原件予以证实其主张，袁某某对已超过举证期限提交的证据不予质证，本院对国×公司的该上述主张不予支持。原审判令国×公司按照袁某某的工资收入补社保差额正确，本院予以维持。国×公司主张袁某某的伤残津贴应按月发放，但用人单位存在经营风险，原审为更好的保护劳动者合法权益而判令国×公司一次性支付袁某某十年的伤残津贴并无不当，本院予以维持。原审的其他认定事实清楚，理由充分，本院予以确认。综上，上诉人的上诉理由不能成立。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由两上诉人各负担5元。本判决为终审判决。审　判　长　彭　亮代理审判员　胡　劭代理审判员　张乐雄二〇一〇年六月二十二日书　记　员　张　威

双方当事人之间的劳动合同关系依法受法律保护。关于袁某某工伤前的月平均工资问题，虽然劳动仲裁裁决书和（2009）深宝法民劳初字第6340号民事判决书”本院查明”部分均确认该工资数额为2514.84元，但袁某某对该数额从未予以确认。鉴于国×公司在原审未提交2005年1月至12月的工资表原件予以证实其主张，袁某某对已超过举证期限提交的证据不予质证，本院对国×公司的该上述主张不予支持。原审判令国×公司按照袁某某的工资收入补社保差额正确，本院予以维持。国×公司主张袁某某的伤残津贴应按月发放，但用人单位存在经营风险，原审为更好的保护劳动者合法权益而判令国×公司一次性支付袁某某十年的伤残津贴并无不当，本院予

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第3359号上诉人（原审原告）：袁某某，男。委托代理人：刘某某，广东××律师事务所律师。上诉人（原审被告）：国×纸品（深圳）有限公司。法定代表人：杨某某，董事长。委托代理人：许某，广东××律师事务所律师。上诉人袁某某与国×纸品（深圳）有限公司（以下简称国×公司）因劳动争议纠纷一案，不服深圳市宝安区人民法院（2009）深宝法民劳初字……