劳动合同纠纷 （2019）粤04民终281号

关于黄芳莲请求确认双方劳动合同于2018年5月24日解除的问题。2018年5月23日，黄芳莲向金威纺织公司邮寄《解除劳动合同通知》，通知金威纺织公司自2018年5月23日起解除双方的劳动合同。金威纺织公司于2018年5月24日收到上述通知。庭审中，黄芳莲和金威纺织公司共同确认于2018年5月24日解除劳动合同。对黄芳莲主张于2018年5月24日解除双方劳动合同，一审法院予以确认。关于黄芳莲主张金威纺织公司支付经济补偿金的问题。黄芳莲解除劳动合同，并要求金威纺织公司支付经济补偿金，基于两个理由：一是金威纺织公司未及时足额支付劳动报酬；二是金威纺织公司未依法为劳动者缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”首先，黄芳莲和金威纺织公司双方于201

关于黄芳莲请求确认双方劳动合同于2018年5月24日解除的问题。2018年5月23日，黄芳莲向金威纺织公司邮寄《解除劳动合同通知》，通知金威纺织公司自2018年5月23日起解除双方的劳动合同。金威纺织公司于2018年5月24日收到上述通知。庭审中，黄芳莲和金威纺织公司共同确认于2018年5月24日解除劳动合同。对黄芳莲主张于2018年5月24日解除双方劳动合同，一审法院予以确认。关于黄芳莲主张金威纺织公司支付经济补偿金的问题。黄芳莲解除劳动合同，并要求金威纺织公司支付经济补偿金，基于两个理由：一是金威纺织公司未及时足额支付劳动报酬；二是金威纺织公司未依法为劳动者缴纳社会保险费。《中华人民共和国

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤04民终281号上诉人（原审被告）：珠海金威纺织工业有限公司，住所地：广东省珠海临港工业区精细化工区。法定代表人：POULKHOMARA（许丕强），董事长。委托诉讼代理人：张志青，北京大成（珠海）律师事务所律师。委托诉讼代理人：林俊杰，北京大成（珠海）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：黄芳莲，女，1968年10月22日出生，汉族，住江……